中外醫(yī)院管理隊伍職業(yè)化研究差異
本文關鍵詞:中外醫(yī)院管理隊伍職業(yè)化研究差異
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【摘要】:醫(yī)院管理隊伍的職業(yè)化建設,是醫(yī)院在實際管理當中實行科學化管理的關鍵,F(xiàn)代化的醫(yī)院管理當中,迫切的需要管理隊伍職業(yè)化的建設,用來保證醫(yī)院的管理模式的可持續(xù)發(fā)展。本文針對中外的醫(yī)院管理隊伍職業(yè)化進行實際的差異研究,參照國外的發(fā)展現(xiàn)狀,促進我國的醫(yī)院管理隊伍職業(yè)化的提升。
【作者單位】: 北京航天總醫(yī)院;
【關鍵詞】: 中外醫(yī)院 管理隊伍職業(yè)化 分析研究
【分類號】:R197.322
【正文快照】: 前言:醫(yī)院的管理人才是保障醫(yī)院能夠正常運行的關鍵,同樣也是在實際的發(fā)展中重要的組成部分。管理隊伍的建設,能夠促進醫(yī)院的體制改革以及創(chuàng)新能力的提升,促進醫(yī)院的發(fā)展。但現(xiàn)代的管理人員缺乏崗前的管理培訓工作的開展,導致醫(yī)院的管理人才建設出現(xiàn)相應的問題,完善醫(yī)院的管理
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,本文編號:637670
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