目的:了解醫(yī)藥信息溝通專員的素質(zhì)現(xiàn)狀問題,為提升醫(yī)藥信息溝通專員素質(zhì),促進醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的健康發(fā)展提供參考。方法:采用隨機抽樣的方法,對江西省的醫(yī)藥信息溝通專員進行問卷調(diào)查。結(jié)果:醫(yī)藥信息溝通專員總體素質(zhì)較低,與行業(yè)要求相差較遠(yuǎn)。不同性別、年齡、專業(yè)、學(xué)歷、當(dāng)前崗位工作時間、崗位變動次數(shù)、企業(yè)類別之間無顯著性差異(P>0.05),但不同職位級別間存在有顯著性差異(P<0.05)。醫(yī)藥信息溝通專員普遍缺乏循證醫(yī)學(xué)知識,市場開拓能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、任務(wù)完成能力、說服能力有待提升。薪酬認(rèn)同度、成就認(rèn)同度、崗位認(rèn)同度較低,崗位穩(wěn)定性差,離職率較高。結(jié)論:醫(yī)藥信息溝通專員總體素質(zhì)不高,醫(yī)藥信息溝通專員和醫(yī)藥企業(yè)都應(yīng)采取措施,提高整體素質(zhì)。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 資料來源與方法
    1.1 研究對象
    1.2 研究方法
    1.3 統(tǒng)計學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 調(diào)查對象一般情況
    2.2 崗位勝任素質(zhì)得分情況
    2.3 人口統(tǒng)計學(xué)和工作特征對崗位勝任素質(zhì)得分的影響
3 討論
    3.1 醫(yī)藥信息溝通專員總體素質(zhì)不高
    3.2 醫(yī)藥信息溝通專員的崗位穩(wěn)定性差,離職率較高
    3.3 對循證醫(yī)學(xué)知識了解較少,不利于開展學(xué)術(shù)推廣工作
    3.4 對職業(yè)的認(rèn)可度不高,職業(yè)道德有待提升
    3.5 缺乏必要的職業(yè)素質(zhì)和個人特質(zhì)



本文編號：3984504