【目的】了解我國(guó)公立醫(yī)院臨床醫(yī)生職業(yè)精神現(xiàn)狀,編制醫(yī)院科室氛圍的量表,調(diào)查醫(yī)生感知的科室氛圍現(xiàn)狀,重點(diǎn)探索科室氛圍對(duì)醫(yī)生職業(yè)精神的影響,在此基礎(chǔ)上,從科室的管理角度,提出改善醫(yī)生職業(yè)精神的措施�！痉椒ā酷t(yī)生職業(yè)精神的測(cè)量工具是以《新世紀(jì)醫(yī)師職業(yè)精神—醫(yī)師宣言》的三項(xiàng)基本原則與十條職業(yè)責(zé)任為基礎(chǔ)的問(wèn)卷,包含醫(yī)生職業(yè)態(tài)度20個(gè)條目,醫(yī)生職業(yè)行為10個(gè)條目�？剖曳諊勘淼拈_(kāi)發(fā)在研究大量文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,找出與科室、組織氛圍相關(guān)的量表并篩選“以患者為中心”的相關(guān)題目,初步構(gòu)想量表包含工作支持、人際關(guān)系、工作壓力、科室發(fā)展、規(guī)章制度、患者服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格共7個(gè)維度29個(gè)條目,以likert四點(diǎn)計(jì)分(1-4)�？紤]不同地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平、各地區(qū)醫(yī)院發(fā)展等實(shí)際情況,采用方便抽樣的方法,在湖北省荊州市、四川省廣安市各抽取兩家三級(jí)、二級(jí)公立醫(yī)院,在每家醫(yī)院主要抽取內(nèi)外婦兒四大科室臨床醫(yī)生,合計(jì)對(duì)4家醫(yī)院327名醫(yī)生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。對(duì)8名臨床醫(yī)生進(jìn)行半結(jié)構(gòu)式訪談�！窘Y(jié)果】1.公立醫(yī)院臨床醫(yī)生職業(yè)精神現(xiàn)狀臨床醫(yī)生職業(yè)精神總的均分為(3.47±0.30),職業(yè)態(tài)度總均分為(3.48±0.37),職業(yè)行為總均分為(3....

【文章頁(yè)數(shù)】：85 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖1公平分配有限的醫(yī)療資源路徑分析結(jié)果

職業(yè)行為存在顯著的線(xiàn)性關(guān)系，合同及其他及中級(jí)職稱(chēng)存在顯著負(fù)相關(guān)。4.5.4科室氛圍、職業(yè)態(tài)度與職業(yè)行為路徑分析本次研究路徑分析的理論假設(shè)是：科室氛圍直接影響職業(yè)態(tài)度，科室氛圍直接響職業(yè)行為，職業(yè)態(tài)度影響職業(yè)行為，科室氛圍通過(guò)職業(yè)態(tài)度影響職業(yè)行為。主要析與職業(yè)態(tài)度維度相對(duì)應(yīng)的職業(yè)....

圖2對(duì)患者誠(chéng)實(shí)路徑分析結(jié)果

圖2對(duì)患者誠(chéng)實(shí)路徑分析結(jié)果（3）促進(jìn)享有醫(yī)療通過(guò)路徑分析發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、患者服務(wù)對(duì)職業(yè)態(tài)度（促進(jìn)享有醫(yī)療）產(chǎn)生直影響，并通過(guò)職業(yè)態(tài)度間接影響職業(yè)行為（促進(jìn)享有醫(yī)療），結(jié)果見(jiàn)圖3。圖3促進(jìn)享有醫(yī)療路徑分析結(jié)果（4）為患者保密通過(guò)路徑分析發(fā)現(xiàn)，人際關(guān)系直接影響職業(yè)行為（為患....

圖3促進(jìn)享有醫(yī)療路徑分析結(jié)果

華中科技大學(xué)碩士學(xué)位論文圖2對(duì)患者誠(chéng)實(shí)路徑分析結(jié)果（3）促進(jìn)享有醫(yī)療通過(guò)路徑分析發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、患者服務(wù)對(duì)職業(yè)態(tài)度（促進(jìn)享有醫(yī)療）產(chǎn)生直影響，并通過(guò)職業(yè)態(tài)度間接影響職業(yè)行為（促進(jìn)享有醫(yī)療），結(jié)果見(jiàn)圖3。

圖4為患者保密路徑分析結(jié)果

（3）促進(jìn)享有醫(yī)療通過(guò)路徑分析發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、患者服務(wù)對(duì)職業(yè)態(tài)度（促進(jìn)享有醫(yī)療）產(chǎn)生直影響，并通過(guò)職業(yè)態(tài)度間接影響職業(yè)行為（促進(jìn)享有醫(yī)療），結(jié)果見(jiàn)圖3。圖3促進(jìn)享有醫(yī)療路徑分析結(jié)果（4）為患者保密通過(guò)路徑分析發(fā)現(xiàn)，人際關(guān)系直接影響職業(yè)行為（為患者保密），患者服務(wù)直接響職業(yè)態(tài)....

本文編號(hào)：3919226