臨床醫(yī)師工作績效現(xiàn)狀及其影響因素研究
發(fā)布時(shí)間:2024-02-16 06:56
目的:調(diào)查了解河北省唐山市三級(jí)甲等醫(yī)院臨床醫(yī)師工作績效的現(xiàn)狀,并分析影響臨床醫(yī)師工作績效的主要因素。方法:于2017年2月-2017年8月對(duì)河北省唐山市的全部4家三級(jí)甲等醫(yī)院的臨床醫(yī)師進(jìn)行編號(hào),用隨機(jī)數(shù)字表從每家醫(yī)院隨機(jī)抽取150名的臨床一線醫(yī)師進(jìn)行問卷調(diào)查。最終556名臨床醫(yī)師的調(diào)查問卷有效。調(diào)查內(nèi)容包括臨床一線醫(yī)師的一般人口學(xué)資料及與工作有關(guān)的內(nèi)容(年齡、性別、婚姻情況、工作年限、文化程度、職稱、編制、科室、加班與否、對(duì)醫(yī)院福利的滿意度、睡眠、離職意愿等)、工作績效量表、付出-回報(bào)失衡量表、職業(yè)倦怠量表、組織支持感量表、工作-家庭沖突量表等,所有數(shù)據(jù)使用SPSS 21.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析,計(jì)量資料采用均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差表示;計(jì)數(shù)資料用百分比等表示;單因素分析采用獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)或方差分析;連續(xù)型變量采用Pearson相關(guān)分析;多因素分析采用多元線性回歸分析。結(jié)果:1.臨床一線醫(yī)師工作績效總分為(64.54±7.37)分。2.影響臨床一線醫(yī)師工作績效的單因素分析:醫(yī)師的編制、科室、對(duì)醫(yī)院福利的滿意度、加班與否、對(duì)工作滿意度、有無休假、每周工作時(shí)間、身體健康狀況、睡眠、離職意向?qū)ぷ骺冃?..
【文章頁數(shù)】:50 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中英縮略詞對(duì)照表
中文摘要
英文摘要
前言
研究對(duì)象與方法
結(jié)果
討論
結(jié)論
對(duì)策與建議
創(chuàng)新性與不足
參考文獻(xiàn)
綜述
參考文獻(xiàn)
致謝
作者簡介
附錄
本文編號(hào):3901017
【文章頁數(shù)】:50 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
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英文摘要
前言
研究對(duì)象與方法
結(jié)果
討論
結(jié)論
對(duì)策與建議
創(chuàng)新性與不足
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綜述
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