目的了解云南省美沙酮維持治療(MMT)門診醫(yī)務(wù)人員職業(yè)倦怠現(xiàn)況并分析其影響因素。方法橫斷面調(diào)查采用分層整群抽樣的方法,于2016年9-10月抽取云南省6州(市)的33家MMT門診,采取網(wǎng)絡(luò)電子化問卷形式對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行問卷調(diào)查,內(nèi)容包括社會人口學(xué)特征、工作相關(guān)屬性、激勵因素、職業(yè)倦怠量表。運(yùn)用c2檢驗和非條件Logistic回歸模型分別進(jìn)行職業(yè)倦怠三個維度的單因素和多因素分析,并對激勵因素進(jìn)行排序分析。定性研究采取面對面訪談的形式,邀請門診工作人員進(jìn)行一對一的深入訪談,主要了解影響工作人員職業(yè)倦怠的原因,掌握門診工作當(dāng)中遇到的共性及特征問題,對錄音資料進(jìn)行編碼、轉(zhuǎn)錄分析。結(jié)果1.定量研究313名研究對象中,職業(yè)倦怠總檢出率為70.9%,三個維度的檢出情況分別為:情緒衰竭維度37.4%,情感疏遠(yuǎn)維度22.0%,個人成就感降低維度51.8%。多因素分析結(jié)果顯示,對于情緒衰竭維度,年齡大于40歲(OR=0.563,95%CI:0.327⁰.969)、有家人支持(OR=0.304,95%CI:0.175⁰.530)的醫(yī)務(wù)人員情緒衰竭風(fēng)險低;門診附近...

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【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1橫斷面調(diào)查流程圖

模建制較大的MMT門診，總計預(yù)調(diào)查40人�，F(xiàn)場推送電子化問卷鏈接，發(fā)現(xiàn)并完善電子化問卷鏈接推送和填寫過程中出現(xiàn)的問題。并進(jìn)行問卷的內(nèi)部一致性檢驗。正式電子化問卷收集通過兩種方式：QQ或微信工作群網(wǎng)絡(luò)推送問卷鏈接、現(xiàn)場掃描電子問卷二維碼。依托當(dāng)?shù)厝粘９ぷ鱍Q群，由研究....

圖2技術(shù)路線圖

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