目的對(duì)比分析了"十三五"與"十二五"末期南充市衛(wèi)生資源配置公平和效率的發(fā)展情況,為進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生資源配置提供依據(jù)。方法采用衛(wèi)生資源集聚度和全要素生產(chǎn)率分別對(duì)衛(wèi)生資源配置的公平和效率進(jìn)行評(píng)價(jià)。結(jié)果與"十二五"末期相比,"十三五"以來南充市衛(wèi)生資源按地理面積配置的可及性較好,按人口規(guī)模配置的公平性顯著改善,但衛(wèi)生資源配置的效率年均下降了2.7%。衛(wèi)生資源配置的公平與效率在南充市轄縣市(區(qū))中存在著顯著的區(qū)域差異,衛(wèi)生人才虹吸現(xiàn)象突出,僅順慶區(qū)和閬中市的衛(wèi)生資源配置效率處于增長(zhǎng)。結(jié)論應(yīng)更多依靠提升醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)創(chuàng)新能力來改善衛(wèi)生資源配置效率。協(xié)同各區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源,合理調(diào)整存量、結(jié)構(gòu)和布局。建立推動(dòng)衛(wèi)生人力資源從相對(duì)過剩向相對(duì)不足地區(qū)合理流轉(zhuǎn)的導(dǎo)向政策和激勵(lì)制度。

【文章頁數(shù)】：6 頁

【文章目錄】：
1 資源來源與研究方法
    1.1 資料來源
    1.2 研究方法
        1.2.1 衛(wèi)生資源集聚度
        1.2.2 全要素生產(chǎn)率
2 研究結(jié)果
    2.1 2015年～2018年南充市衛(wèi)生資源集聚度
        2.1.1 南充市層面
        2.1.2 南充市轄縣市（區(qū)）層面
            2.1.2. 1 按地理面積配置。
            2.1.2. 2 按人口規(guī)模配置。
    2.2 衛(wèi)生資源配置的全要素生產(chǎn)率
        2.2.1 南充市層面
        2.2.2 南充市轄縣市（區(qū)）層面
3 討論與建議
    3.1 轉(zhuǎn)變提高衛(wèi)生資源配置效率的方式
    3.2 協(xié)同不同區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源發(fā)展
    3.3 通過建章立制引導(dǎo)衛(wèi)生人才合理流轉(zhuǎn)



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