交接班工作是一項(xiàng)重要的醫(yī)療活動(dòng),傳統(tǒng)交接班主要采用紙質(zhì)登記的方式進(jìn)行,交班質(zhì)量低下。本文基于基于醫(yī)院信息平臺(tái)建設(shè),在統(tǒng)一的數(shù)據(jù)交換和標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)上,收集和整理了總值班交班、醫(yī)技科室交班、臨床交班、全院大交班的業(yè)務(wù)流程和需求,建立了醫(yī)院多級(jí)交班系統(tǒng),大部分交班數(shù)據(jù)直接從平臺(tái)中獲取,有效避免了數(shù)據(jù)差錯(cuò)和疏漏,提升了交班質(zhì)量,提高了工作效率,讓臨床一線醫(yī)護(hù)人員的時(shí)間回歸到患者病情診治上。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 醫(yī)院交班系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)狀分析
2 多級(jí)交班系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)
    2.1 行政總值班交班規(guī)劃
    2.2 臨床護(hù)理交班規(guī)劃
    2.3 醫(yī)技交班規(guī)劃
    2.4 全院大交班規(guī)劃
3 技術(shù)實(shí)現(xiàn)
4 應(yīng)用效果
5 結(jié)語



本文編號(hào)：3863507