分級(jí)診療制度是我國五項(xiàng)基本醫(yī)療衛(wèi)生制度之首,也是我國"十三五"醫(yī)改的核心目標(biāo)之一。江蘇省作為我國第一批省級(jí)綜合醫(yī)改試點(diǎn)省份,將分級(jí)診療制度建設(shè)作為試點(diǎn)的重點(diǎn)工作,采取了相應(yīng)的政策和措施。截至2017年,江蘇省基本建立基層首診和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度,初步建立有序的雙向轉(zhuǎn)診制度。通過對(duì)江蘇省的試點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行分析,了解政策效果,分析影響因素,探討實(shí)現(xiàn)分級(jí)診療制度的策略措施。

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
1 資料與方法
    1.1 政策文獻(xiàn)分析
    1.2 資料收集與分析
    1.3 關(guān)鍵知情人訪談
2 主要舉措及成效
    2.1 推動(dòng)基層機(jī)構(gòu)示范化，各項(xiàng)政策和投入全方位向基層傾斜
    2.2 實(shí)施資源縱向一體化，促進(jìn)龍頭公立醫(yī)院優(yōu)質(zhì)資源下沉
    2.3 推行簽約服務(wù)個(gè)性化，當(dāng)好群眾健康守門人
    2.4 實(shí)行服務(wù)價(jià)格和醫(yī)保報(bào)銷差別化，引導(dǎo)群眾到基層就診
3 分級(jí)診療制度建設(shè)障礙
    3.1 家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作缺乏有效政策和機(jī)制保障
    3.2 分級(jí)診療體系建設(shè)不完善影響有序就醫(yī)格局形成
    3.3 基層人才隊(duì)伍的數(shù)量和能力素質(zhì)均有待進(jìn)一步發(fā)展提高
4 完善分級(jí)診療制度建設(shè)策略
    4.1 完善頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建分級(jí)診療服務(wù)體系
    4.2 提高基層衛(wèi)生人才待遇，加強(qiáng)醫(yī)院與社區(qū)的協(xié)同工作
    4.3 政策與規(guī)劃引領(lǐng)，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置
    4.4 完善醫(yī)療保障制度，助推分級(jí)診療
    4.5 搭建信息共享平臺(tái)，推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)縱向整合



本文編號(hào)：3846562