上海市某三級甲等醫(yī)院抗疫一線護(hù)士心理體驗(yàn)的質(zhì)性研究
發(fā)布時(shí)間:2023-07-27 08:05
目的了解護(hù)士參與新型冠狀病毒肺炎抗疫的動機(jī),參與抗疫過程中的心理體驗(yàn)。從心理層面出發(fā),旨在提高抗疫護(hù)士的身心健康水平,為改善抗疫救援中護(hù)理管理工作提供實(shí)踐參考。方法對在新型冠狀病毒肺炎抗疫一線工作的護(hù)士運(yùn)用現(xiàn)象學(xué)研究方法,進(jìn)行半結(jié)構(gòu)訪談,直到資料達(dá)到飽和。結(jié)果正式完成研究過程的訪談對象為10名。護(hù)士在抗疫一線工作有來自體力和情緒的壓力,有來自輿論的壓力。擔(dān)心自己的技能和知識無法勝任嚴(yán)峻的抗疫工作。十分渴望抗疫相關(guān)知識和技能的集訓(xùn),但是在繁重的工作面前為自己的工作價(jià)值感覺到光榮。通過資料分析以后匯集3個(gè)主題。主題1:多元的壓力源;主題2:對技能培訓(xùn)和信息的需求;主題3:對職業(yè)價(jià)值和生活意義的重新認(rèn)識。結(jié)論護(hù)理管理人員需要開展周期性的突發(fā)公共衛(wèi)生事件培訓(xùn),不僅應(yīng)該包括必要的知識和技能,心理素質(zhì)的培訓(xùn)和考核也同樣重要。
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
1 對象和方法
1.1 研究對象
1.2 方法
1.2.1 研究方法
1.2.2 資料收集方法
1.2.3 資料處理與分析
1.2.4 質(zhì)量控制
2 結(jié)果
2.1 一般資料
2.2 多元的壓力源
2.2.1 高強(qiáng)度的抗疫工作對體力的要求更高
2.2.2 一線抗疫護(hù)理人員擔(dān)心自身及親朋的安全健康
2.2.3 空前的輿論環(huán)境造成的職業(yè)暴露也是壓力來源之一
2.3 對技能培訓(xùn)和信息的需求
2.4 對職業(yè)價(jià)值和生活意義的重新認(rèn)識
3 討論
3.1 全媒體時(shí)代下的職業(yè)暴露是本次疫情中護(hù)士面臨的新的壓力和挑戰(zhàn)
3.2 護(hù)理管理人員需要開展周期性的突發(fā)公共衛(wèi)生事件培訓(xùn)
3.3 護(hù)理管理者需要建立有效的心理干預(yù)機(jī)制,消除抗疫護(hù)理人員的負(fù)面心理狀態(tài)
4 小結(jié)
本文編號:3837649
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
1 對象和方法
1.1 研究對象
1.2 方法
1.2.1 研究方法
1.2.2 資料收集方法
1.2.3 資料處理與分析
1.2.4 質(zhì)量控制
2 結(jié)果
2.1 一般資料
2.2 多元的壓力源
2.2.1 高強(qiáng)度的抗疫工作對體力的要求更高
2.2.2 一線抗疫護(hù)理人員擔(dān)心自身及親朋的安全健康
2.2.3 空前的輿論環(huán)境造成的職業(yè)暴露也是壓力來源之一
2.3 對技能培訓(xùn)和信息的需求
2.4 對職業(yè)價(jià)值和生活意義的重新認(rèn)識
3 討論
3.1 全媒體時(shí)代下的職業(yè)暴露是本次疫情中護(hù)士面臨的新的壓力和挑戰(zhàn)
3.2 護(hù)理管理人員需要開展周期性的突發(fā)公共衛(wèi)生事件培訓(xùn)
3.3 護(hù)理管理者需要建立有效的心理干預(yù)機(jī)制,消除抗疫護(hù)理人員的負(fù)面心理狀態(tài)
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本文編號:3837649
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