自1999年我國正式進入老齡化社會,老齡化人口基數(shù)大,增長速率快,是我國老齡化問題的特征。在“未富先老”的經(jīng)濟背景和普遍“4-2-1”家庭構(gòu)造的社會背景下,家庭養(yǎng)老功能在不斷弱化。老齡化的不斷加劇將養(yǎng)老問題推到了人們的眼前,社會化養(yǎng)老已成為必然趨勢。但我國養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容與老人實際需求之間還存在差距,“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式的提出,正是為了滿足當代老年人的實際需求,填補養(yǎng)老服務(wù)中高水平醫(yī)養(yǎng)服務(wù)的空缺。本文通過對宜賓老齡化現(xiàn)狀和養(yǎng)老問題相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,對宜賓地區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀進行描述,并指出宜賓地區(qū)養(yǎng)老現(xiàn)狀管理中存在的問題,對瀘州市社會福利院“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式進行案例分析,通過與宜賓地區(qū)養(yǎng)老現(xiàn)狀相關(guān)數(shù)據(jù)進行比較分析。得出以下結(jié)論:（1）政府重視不足,政策、資金、管理等配套制度不完善,導(dǎo)致養(yǎng)老機構(gòu)運營情況不佳;（2）養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施設(shè)備缺失或陳舊,醫(yī)療服務(wù)水平不高,缺乏定位和特色,專業(yè)人才緊缺,整體服務(wù)水平偏低,社會對養(yǎng)老機構(gòu)評價低;（3）社會宣傳不到位,老人對養(yǎng)老機構(gòu)有偏見,不愿入住,造成社會養(yǎng)老資源浪費。根據(jù)分析得出的結(jié)論,作者分別提出了三個方面的建議:（1）政府政策方面建議政策落地,相關(guān)主管部門權(quán)責... 

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1.引言
    1.1 研究背景及意義
    1.2 國內(nèi)外相關(guān)研究綜述
        1.2.1 國外相關(guān)研究綜述
        1.2.2 國內(nèi)相關(guān)研究綜述
        1.2.3 文獻述評
    1.3 研究對象
    1.4 研究方法
    1.5 技術(shù)路線圖
    1.6 研究數(shù)據(jù)來源
    1.7 創(chuàng)新和不足
2.相關(guān)概念界定和理論基礎(chǔ)
    2.1 概念界定
        2.1.1 養(yǎng)老服務(wù)
        2.1.2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合
        2.1.3 養(yǎng)老機構(gòu)
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 福利多元主義
        2.2.2 社會福利社會化
        2.2.3 需求層次理論
3.宜賓老齡化現(xiàn)狀與養(yǎng)老問題分析
    3.1 宜賓市老齡化現(xiàn)狀
    3.2 宜賓養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)據(jù)分析
        3.2.1 宜賓市、區(qū)、縣養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)數(shù)量分析
        3.2.2 宜賓市、區(qū)、縣養(yǎng)老機構(gòu)人員配置分析
        3.2.3 宜賓市、區(qū)、縣養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)施配置分析
    3.3 宜賓老年人口與機構(gòu)養(yǎng)老情況數(shù)據(jù)分析
        3.3.1 宜賓老年人口與養(yǎng)老機構(gòu)入住率分析
        3.3.2 宜賓機構(gòu)養(yǎng)老相關(guān)數(shù)據(jù)比較
        3.3.3 宜賓機構(gòu)養(yǎng)老老人基本情況
        3.3.4 60歲及其以上人群對機構(gòu)養(yǎng)老的態(tài)度
    3.4 宜賓市養(yǎng)老模式現(xiàn)狀概述
        3.4.1 宜賓市社會福利院養(yǎng)老模式
        3.4.2 正和金帝莊園醫(yī)養(yǎng)中心養(yǎng)老模式
4.宜賓養(yǎng)老現(xiàn)狀與存在的問題
    4.1 資金來源渠道單一,政府財政壓力大
    4.2 養(yǎng)老機構(gòu)條件落后,無法滿足醫(yī)院衛(wèi)生要求
    4.3 養(yǎng)老機構(gòu)定位不明確
    4.4 占地面積有要求,選址困難
    4.5 護理人員綜合素質(zhì)不高,無法達到高質(zhì)量照護水平
5.瀘州市社會福利院“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式案例分析
    5.1 瀘州市社會福利院的發(fā)展現(xiàn)狀
        5.1.1 瀘州市社會福利院老人入住情況
        5.1.2 瀘州市社會福利院科室結(jié)構(gòu)和養(yǎng)老服務(wù)人員配置
        5.1.3 瀘州市社會福利院入住老人類型
        5.1.4 瀘州市社會福利院床位及護理人員配備
    5.2 瀘州市社會福利院“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式發(fā)展情況闡述
    5.3 宜賓地區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)對比瀘州市社會福利院比較分析
6.結(jié)論與宜賓市養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展對策
    6.1 結(jié)論
    6.2 推進宜賓“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展對策
        6.2.1 政府完善相關(guān)政策,推動貫徹落實
        6.2.2 機構(gòu)創(chuàng)新發(fā)展,加強內(nèi)部管理
        6.2.3 加強社會宣傳,整合社會力量
參考文獻
致謝
附錄一：訪談提綱
附錄二：調(diào)查問卷



本文編號：3670511