醫(yī)院的人事管理會(huì)對(duì)醫(yī)院的發(fā)展產(chǎn)生重要的作用。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展。事業(yè)單位的人事管理工作將會(huì)發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。本文結(jié)合某醫(yī)院的實(shí)際情況,分析做好醫(yī)院人事檔案管理工作的策略。 

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【文章目錄】：
一、新常態(tài)下做好醫(yī)院人事檔案管理的意義
    (一)能夠促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革更好地進(jìn)行。
    (二)讓醫(yī)院的人力資源更好地實(shí)現(xiàn)配置。
二、醫(yī)院人事檔案中出現(xiàn)的問(wèn)題
    (一)沒(méi)有對(duì)醫(yī)院的人事檔案進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定。
    (二)醫(yī)院人事檔案管理的手段和方式較為落后。
    (三)醫(yī)院檔案的信息利用率較低。
    (四)醫(yī)院內(nèi)部人事檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平較低。
三、做好醫(yī)院人事檔案管理工作的策略
    (一)完善管理制度,更好地規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部人事檔案。
    (二)引入信息技術(shù)加強(qiáng)檔案管理。
    (三)提升醫(yī)院人事檔案管理和信息利用的效率。
    (四)增強(qiáng)醫(yī)院人事檔案管理,優(yōu)化管理隊(duì)伍。
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]試論醫(yī)院人事檔案管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J]. 何芳蘭.  辦公室業(yè)務(wù). 2016(01)
[2]芻議新醫(yī)改形勢(shì)下醫(yī)院人事檔案管理的信息化建設(shè)[J]. 尹蕾.  中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè). 2015(08)



本文編號(hào)：3658395