目的調(diào)查濟(jì)南市5所三級(jí)甲等醫(yī)院男女護(hù)士的風(fēng)險(xiǎn)感知水平及其影響因素并進(jìn)行比較分析,以期為護(hù)理管理者進(jìn)行個(gè)體化、區(qū)別化的管理提供理論依據(jù)。方法采用護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)感知問(wèn)卷、大五人格簡(jiǎn)式量表、正性和負(fù)性情緒量表、護(hù)理工作環(huán)境量表,于2018-05-15-2018-12-17對(duì)山東省腫瘤醫(yī)院（男女護(hù)士各26名）、山東省立醫(yī)院（男女護(hù)士各100名）、山東省千佛山醫(yī)院（男女護(hù)士各109名）、山東大學(xué)齊魯醫(yī)院（男女護(hù)士各92名）及山東省精神衛(wèi)生中心（男女護(hù)士各24名）5所醫(yī)院的男女護(hù)士各351名進(jìn)行調(diào)查,每所醫(yī)院的男女護(hù)士為相同科室、相同工齡（相差2年內(nèi)）者。完成數(shù)據(jù)收集并整理,采用χ2檢驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)偏差與回歸分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法,使用SPSS 19.0對(duì)有效數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。結(jié)果男護(hù)士風(fēng)險(xiǎn)感知處于低水平者多于女護(hù)士,處于中高水平者少于女護(hù)士。在風(fēng)險(xiǎn)感知各維度得分中,男護(hù)士的身體功能風(fēng)險(xiǎn)、組織因素風(fēng)險(xiǎn)得分低于女護(hù)士。其影響因素中,男護(hù)士為職稱（副主任護(hù)師及以上）、工作年限（3～5年、6～8年、9～10年、>10年）、科室（內(nèi)科）、人格（嚴(yán)謹(jǐn)性、開(kāi)放性）、正性情緒;女護(hù)士為職稱（護(hù)師、主管護(hù)師）、工作年限（3～... 

【文章來(lái)源】：中華腫瘤防治雜志. 2020,27(17)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【文章目錄】：
1 對(duì)象與方法
    1.1 調(diào)查對(duì)象
    1.2 調(diào)查工具
        1.2.1 一般狀況問(wèn)卷
        1.2.2 護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)感知問(wèn)卷
        1.2.3 大五人格簡(jiǎn)式量表
        1.2.4 正性和負(fù)性情緒量表
        1.2.5護(hù)理工作環(huán)境量表
    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
    2.1 護(hù)理人員社會(huì)人口學(xué)資料
    2.2 男女護(hù)士風(fēng)險(xiǎn)感知水平的差異
    2.3 不同人口學(xué)特征護(hù)士風(fēng)險(xiǎn)感知水平差異
    2.4 男女護(hù)士風(fēng)險(xiǎn)感知影響因素多元回歸分析
3 討論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]河南省護(hù)理人力資源現(xiàn)狀分析及配置公平性研究[J]. 賈紅影,蔣秋煥,劉緯華,尚坤,張海鑫,張紅梅.  中華護(hù)理雜志. 2020(02)
[2]職業(yè)健康與安全風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知研究進(jìn)展及分析[J]. 李潔,張舒,李丹丹,史秀志.  中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù). 2018(11)
[3]湖北省武漢市護(hù)理人力資源配置與公平性評(píng)價(jià)[J]. 孫欽.  護(hù)理研究. 2018(20)
[4]手術(shù)室護(hù)士組織支持、風(fēng)險(xiǎn)感知對(duì)其職業(yè)枯竭的影響研究[J]. 馬莉芳,張雅琦,牛彥斌,張彩虹.  護(hù)理研究. 2018(07)
[5]江蘇省護(hù)理人力資源配置公平性分析[J]. 羅鐘亮.  中華護(hù)理教育. 2017(11)
[6]霧霾影響下的公眾情緒與風(fēng)險(xiǎn)感知研究——以天津市微博用戶為分析樣本[J]. 樊博,楊文婷,孫軒.  東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2017(05)
[7]某三級(jí)甲等醫(yī)院護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)感知現(xiàn)狀及影響因素分析[J]. 陳趙云,高慧,張銀玲.  護(hù)理研究. 2017(08)
[8]護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)感知問(wèn)卷的編制[J]. 張欣唯,曹郭蕾,許志敏,陳趙云,張銀玲,曹寶花.  護(hù)理研究. 2016(19)
[9]護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)感知的質(zhì)性研究[J]. 張欣唯,方蕾,張銀玲.  護(hù)理學(xué)雜志. 2015(16)
[10]個(gè)人投資者金融風(fēng)險(xiǎn)感知、影響因素及效應(yīng)[J]. 孫云一,陳曦,陳毅文.  人類工效學(xué). 2014(05)

碩士論文
[1]大五人格特質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)偏好之間的關(guān)系研究[D]. 陳艾琳.浙江大學(xué) 2018
[2]護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)感知問(wèn)卷編制及影響因素的研究[D]. 張欣唯.第四軍醫(yī)大學(xué) 2016



本文編號(hào)：3611729