發(fā)布時間：2022-01-05 21:48

　　通過問卷調(diào)查與實地訪談對某�？漆t(yī)院的中層干部能力建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行了定量與定性的研究。結(jié)果顯示,對于選人制度、中層干部管理現(xiàn)狀及評價、干部勝任能力與培訓(xùn)措施4個方面的滿意度較高,但是也暴露出中層干部存在著缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)、有畏難不作為現(xiàn)象和團(tuán)結(jié)協(xié)作不夠等問題;通過5個維度的28個勝任力特征條目的問卷調(diào)查及分析,明確了中層干部勝任力特征的重要程度,其可為進(jìn)一步優(yōu)化中層干部管理和加強中層干部能力建設(shè)提供依據(jù)。 

【文章來源】：醫(yī)學(xué)教育管理. 2020,6(04)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【部分圖文】：

5個維度得分情況

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3571138