山東省蒙陰縣醫(yī)養(yǎng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
發(fā)布時間:2021-11-10 20:37
十三五規(guī)劃明確提出:“要推進健康中國建設(shè),積極開展應對人口老齡化行動,推動醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合”。黨的十九大報告也明確指出:“要積極應對人口老齡化,構(gòu)建養(yǎng)老、孝老、敬老政策體系和社會環(huán)境,推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,加快老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”。山東省委、省政府提出新舊動能轉(zhuǎn)換和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的10大產(chǎn)業(yè),其中重要的一項就是健康養(yǎng)老,對健康養(yǎng)老的政策支持力度不斷加大,發(fā)展的環(huán)境不斷優(yōu)化,為山東省以及蒙陰縣的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了重大機會。山東省臨沂市委、市政府充分認識積極應對人口老齡化挑戰(zhàn)的重要性,強化頂層設(shè)計,把醫(yī)養(yǎng)融合納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。臨沂市蒙陰縣委、縣政府成立了大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組,把大健康產(chǎn)業(yè)作為新舊動能轉(zhuǎn)換的重點來抓,并積極申報省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范縣。這些都為推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展指明了方向,提供了遵循。本文從研究新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的發(fā)展情況和研究意義入手,通過梳理和分析國內(nèi)外優(yōu)秀研究成果,總結(jié)出適合我國北方沿海地區(qū)的基層醫(yī)養(yǎng)結(jié)合發(fā)展的主要現(xiàn)狀和未來模式。明確醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的相關(guān)意義和模式,對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的基本概念、基本運作模式和生存現(xiàn)狀等進行總結(jié),并對醫(yī)養(yǎng)結(jié)合下一步發(fā)展模式進行探究。運用企...
【文章來源】:山東建筑大學山東省
【文章頁數(shù)】:47 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合研究學科分布
發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)容從圖2.1可以看出,愿景是最高層次的戰(zhàn)略思想,它可以指示企業(yè)的發(fā)展方
山東建筑大學碩士學位論文表 5.1 專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量及年齡層次養(yǎng)老機構(gòu)中的醫(yī)療技術(shù)人員 醫(yī)療機構(gòu)中的養(yǎng)老服務(wù)人員 居家巡診模式中的工作人員20-35 36-45 46 歲以上 20-35 36-45 46 歲以上 20-35 36-45 46 歲以上124 人 78 人 13 人 243 人 125 人 46 人 2 人 15 人 256 人注:此數(shù)據(jù)通過調(diào)查問卷獲得表 5.2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)收入情況醫(yī)中有養(yǎng)機構(gòu) 養(yǎng)中有醫(yī)機構(gòu) 居家巡診工作人員收入2.3 億 320 萬 2 萬/人/年
【參考文獻】:
期刊論文
[1]積極助推“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式健康發(fā)展的政策性探討——以哈爾濱市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式發(fā)展現(xiàn)狀為例[J]. 劉惠音. 老齡科學研究. 2016(04)
[2]公私協(xié)力視角下社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式研究——以遼陽市美林園社區(qū)為例[J]. 李月娥,趙立偉. 老齡科學研究. 2016(04)
[3]醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老創(chuàng)新的邏輯、瓶頸與政策選擇[J]. 張曉杰. 西北人口. 2016(01)
[4]“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)的開展現(xiàn)狀及模式分析——以北京市為例[J]. 臧少敏. 老齡科學研究. 2015(12)
[5]“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)模式下資源整合路徑研究[J]. 王建云. 老齡科學研究. 2015(12)
[6]基于SWOT分析的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)模式研究[J]. 劉穩(wěn),徐昕,李士雪. 中國衛(wèi)生事業(yè)管理. 2015(11)
[7]養(yǎng)老模式的變革取向:“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”及其實現(xiàn)[J]. 耿愛生. 貴州社會科學. 2015(09)
[8]老年照護醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實證研究[J]. 鄧諾,蔣亮,盧建華. 南京醫(yī)科大學學報(社會科學版). 2015(04)
[9]國內(nèi)失能老人長期照料模式研究綜述[J]. 楊福,余紅劍. 衛(wèi)生軟科學. 2015(07)
[10]上海市養(yǎng)老機構(gòu)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”優(yōu)化模式及對策研究[J]. 沈婉婉,鮑勇. 中華全科醫(yī)學. 2015(06)
碩士論文
[1]我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式現(xiàn)狀分析與對策研究[D]. 劉師嘉.黑龍江中醫(yī)藥大學 2017
本文編號:3487908
【文章來源】:山東建筑大學山東省
【文章頁數(shù)】:47 頁
【學位級別】:碩士
【部分圖文】:
醫(yī)養(yǎng)結(jié)合研究學科分布
發(fā)展戰(zhàn)略內(nèi)容從圖2.1可以看出,愿景是最高層次的戰(zhàn)略思想,它可以指示企業(yè)的發(fā)展方
山東建筑大學碩士學位論文表 5.1 專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量及年齡層次養(yǎng)老機構(gòu)中的醫(yī)療技術(shù)人員 醫(yī)療機構(gòu)中的養(yǎng)老服務(wù)人員 居家巡診模式中的工作人員20-35 36-45 46 歲以上 20-35 36-45 46 歲以上 20-35 36-45 46 歲以上124 人 78 人 13 人 243 人 125 人 46 人 2 人 15 人 256 人注:此數(shù)據(jù)通過調(diào)查問卷獲得表 5.2 醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)收入情況醫(yī)中有養(yǎng)機構(gòu) 養(yǎng)中有醫(yī)機構(gòu) 居家巡診工作人員收入2.3 億 320 萬 2 萬/人/年
【參考文獻】:
期刊論文
[1]積極助推“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式健康發(fā)展的政策性探討——以哈爾濱市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老模式發(fā)展現(xiàn)狀為例[J]. 劉惠音. 老齡科學研究. 2016(04)
[2]公私協(xié)力視角下社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式研究——以遼陽市美林園社區(qū)為例[J]. 李月娥,趙立偉. 老齡科學研究. 2016(04)
[3]醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老創(chuàng)新的邏輯、瓶頸與政策選擇[J]. 張曉杰. 西北人口. 2016(01)
[4]“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)的開展現(xiàn)狀及模式分析——以北京市為例[J]. 臧少敏. 老齡科學研究. 2015(12)
[5]“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)模式下資源整合路徑研究[J]. 王建云. 老齡科學研究. 2015(12)
[6]基于SWOT分析的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)模式研究[J]. 劉穩(wěn),徐昕,李士雪. 中國衛(wèi)生事業(yè)管理. 2015(11)
[7]養(yǎng)老模式的變革取向:“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”及其實現(xiàn)[J]. 耿愛生. 貴州社會科學. 2015(09)
[8]老年照護醫(yī)養(yǎng)結(jié)合實證研究[J]. 鄧諾,蔣亮,盧建華. 南京醫(yī)科大學學報(社會科學版). 2015(04)
[9]國內(nèi)失能老人長期照料模式研究綜述[J]. 楊福,余紅劍. 衛(wèi)生軟科學. 2015(07)
[10]上海市養(yǎng)老機構(gòu)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”優(yōu)化模式及對策研究[J]. 沈婉婉,鮑勇. 中華全科醫(yī)學. 2015(06)
碩士論文
[1]我國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式現(xiàn)狀分析與對策研究[D]. 劉師嘉.黑龍江中醫(yī)藥大學 2017
本文編號:3487908
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