目的調(diào)查三級甲等綜合醫(yī)院急診護士心理彈性,心理資本,心理健康的現(xiàn)況,分析不同人口社會學資料心理彈性,心理資本,心理健康的差異,并探討三者之間的相關(guān)性。方法2017年8月至2018年6月,便利抽樣法選擇山東省濟南市三級甲等綜合醫(yī)院208名急診科護士為研究對象。采用一般資料問卷,心理彈性簡版量表（CD-RISC）,心理資本問卷（PCQ-24）和心理健康K10評定量表橫斷面調(diào)查急診護士的心理彈性,心理資本和心理健康狀況。分析不同人口社會學資料心理彈性,心理資本,心理健康的差異,并探討運用描述性研究分析三者之間的相關(guān)性。應(yīng)用SPSS19.0統(tǒng)計軟件進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果以P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。通過采用百分比、平均值、標準差描述分析急診護士的一般資料信息、心理彈性、心理資本以及其各維度、心理健康評分狀況。使用t/F檢驗比較不同性別、年齡組和不同職稱等等級人群的心理彈性、心理資本的差異。通過多元層次回歸和Pearson相關(guān)分析法,分析研究對象的心理彈性,心理資本和心理健康三者之間的相關(guān)性。結(jié)果共發(fā)放問卷215份,有效收集問卷208份,有效率為96.74%。1.其有效問卷中年... 

【文章來源】：山東大學山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：61 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
abstract
符號說明
第一章 前言
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的
    1.3 研究意義
    1.4 研究假設(shè)
第二章 文獻綜述
    2.1 心理彈性的研究現(xiàn)狀
    2.2 心理資本的研究現(xiàn)狀
    2.3 心理健康的研究現(xiàn)狀
第三章 研究對象與方法
    3.1 研究設(shè)計
    3.2 研究對象
    3.3 研究工具
    3.4 研究方法
        3.4.1 調(diào)查問卷的發(fā)放與回收
        3.4.2 數(shù)據(jù)質(zhì)量控制
        3.4.3 技術(shù)路線
    3.5 統(tǒng)計方法
    3.6 倫理考慮
第四章 研究結(jié)果
    4.1 問卷發(fā)放及回收情況
    4.2 急診護士人口學資料
    4.3 急診護士心理彈性統(tǒng)計分析結(jié)果
        4.3.1 急診護士心理彈性水平
        4.3.2 不同人口學資料統(tǒng)計數(shù)據(jù)中急診護士心理彈性水平的差異
    4.4 急診護士心理資本統(tǒng)計分析結(jié)果
        4.4.1 急診護士心理資本分析
        4.4.2 在不同人口學資料中心理資本水平的差異
    4.5 急診護士心理健康的統(tǒng)計分析結(jié)果
        4.5.1 急診護士心理健康水平描述
        4.5.2 急診護士心理健康的層次回歸分析
    4.6 急診護士心理彈性、心理資本與心理健康的相關(guān)性分析
第五章 討論
    5.1 急診護士心理彈性分析
    5.2 急診護士心理資本分析
    5.3 急診護士心理健康分析
    5.4 急診護士心理彈性、心理資本與心理健康的相關(guān)性分析
第六章 結(jié)論
第七章 創(chuàng)新性與局限性
    7.1 創(chuàng)新性
    7.2 局限性
附錄
參考文獻
致謝
攻讀碩士學位期間發(fā)表的學術(shù)論文目錄
學位論文評閱及答辯情況表


【參考文獻】：
期刊論文
[1]中國護士心理彈性與工作滿意度相關(guān)性的Meta分析[J]. 孫凌,李小妹,姚靜,趙領(lǐng)珠.  現(xiàn)代臨床護理. 2018(09)
[2]三甲醫(yī)院護士心理資本及心理契約和工作投入水平的相關(guān)性分析[J]. 郭兵妹,朱愛芳.  中華勞動衛(wèi)生職業(yè)病雜志. 2018 (08)
[3]血液透析患者心理彈性和心理健康的相關(guān)性研究[J]. 董英,辛霞,高菊林,劉小敏,趙營宇.  護理實踐與研究. 2018(03)
[4]護理人員接受心理干預(yù)后的職業(yè)壓力和心理健康變化分析[J]. 敖秀蘭,張婷,程維,柴文,倪芹.  國際精神病學雜志. 2016(06)
[5]綜合性三級甲等醫(yī)院急診護士心理資本與職業(yè)倦怠的相關(guān)性分析[J]. 張琦,王霞.  中國實用護理雜志. 2016 (30)
[6]基于心理資本干預(yù)的臨床護士留職意愿研究[J]. 劉長鳳,翟軍亞,劉春莉.  中國實用護理雜志. 2016 (15)
[7]護士心理彈性的研究進展[J]. 魯浩,章雅青,王琳.  護理學雜志. 2016(04)
[8]低年資護士心理彈性現(xiàn)狀及其影響因素分析[J]. 孫慧,蔡伯琴.  瀘州醫(yī)學院學報. 2016(01)
[9]護士心理資本的研究現(xiàn)狀[J]. 王相茹,李小寒.  中華護理教育. 2015(11)
[10]軍隊醫(yī)院招聘護士的工作壓力源及應(yīng)對方式調(diào)查[J]. 李燕玲.  職業(yè)與健康. 2015(22)

碩士論文
[1]基層公安民警工作壓力、心理彈性與心理健康的關(guān)系研究[D]. 王勇.河北大學 2017
[2]護士專業(yè)生活品質(zhì)、心理資本與工作投入的關(guān)系研究[D]. 高娟.山東大學 2016
[3]手術(shù)室護士心理資本、工作壓力源對職業(yè)生涯狀況影響的調(diào)查分析[D]. 段紅香.山東大學 2013
[4]衡陽市三級甲等醫(yī)院注冊護士核心能力及其影響因素研究[D]. 李小芒.南華大學 2011
[5]護士心理資本問卷的修訂及其應(yīng)用[D]. 赫中華.浙江理工大學 2011
[6]醫(yī)學生心身健康狀況及其相關(guān)因素研究[D]. 鄒華.天津醫(yī)科大學 2005



本文編號：3441364