目的:本研究擬衡量西北地區(qū)某油田企業(yè)采油廠工齡員工慢性非傳染性疾�。∟CD）流行情況、疾病模式及其給企業(yè)員工勞動力造成的健康負擔,為企業(yè)健康決策以及員工個人健康管理提供參考依據;嘗試將WHO用于普通人群的疾病負擔衡量方法——傷殘調整壽命年（DALY）——應用在企業(yè)法定工齡員工的勞動力疾病負擔測量上,并為后續(xù)研究提供參考信息。方法:從社保系統(tǒng)中提取西北地區(qū)某油田企業(yè)2015年員工死亡信息作為基本數據,并在2015年11月-12月深入采油作業(yè)區(qū)現場調查部分采油廠的2千多名員工,同員工座談交流,發(fā)放封閉式調查問卷,了解慢性病情況及其生產生活情況。采用全球疾病負擔研究GBD 2010的方法,以傷殘調整壽命年為主,探索計算法定工作年齡內的員工慢性病健康損失并結合患病率、慢性病共病、疾病持續(xù)時間、EQ-5D評分（EQ-5D效用值和EQ-VAS得分）測量員工勞動力（從入職到法定退休,男60歲,女55歲）健康損失。傷殘調整壽命年DALY由兩部分構成:壽命損失年YLL和傷殘壽命年YLD。壽命損失年的計算基于油田2015年死亡數據庫,考慮到國家推遲法定退休年齡,與GBD 2010期望壽命對應的期望健康勞動... 

【文章來源】：中國人民解放軍空軍軍醫(yī)大學陜西省 211工程院校

【文章頁數】：77 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

模擬人群生存曲線示意圖

圖 3 DALY 計算流程圖況發(fā)生（現實死亡年齡高于期望壽命），GBD 研究采用當人期望壽命表[41]——即女性出生時期望壽命為 82.5 歲，男0.0 歲——計算不同年齡組死亡損失的健康壽命年 YLL[42代替固定期望壽命，則將(L-x)換為cxe （x 年齡死亡時，仍算公式為：

不同性別員工EQ-5D效用值和健康自評得分用值

【參考文獻】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3387897