現(xiàn)代醫(yī)院管理中,績(jī)效管理是非常重要的模塊之一。長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)公立醫(yī)院一直在探索高效、科學(xué)、完善的績(jī)效管理方法。平衡計(jì)分卡（BSC）作為當(dāng)前各企業(yè)、行政事業(yè)單位最常用的績(jī)效管理方法之一,已經(jīng)應(yīng)用于公立醫(yī)院中,該方法從財(cái)務(wù)面、客戶面、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)面、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)面四個(gè)維度將戰(zhàn)略量化落實(shí)到績(jī)效考核中,健全績(jī)效管理體系。 

【文章來(lái)源】：財(cái)經(jīng)界. 2020,(25)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、研究背景
二、平衡計(jì)分卡在公立醫(yī)院績(jī)效管理中應(yīng)用的現(xiàn)狀
三、平衡計(jì)分卡在公立醫(yī)院績(jī)效管理中的設(shè)計(jì)
    (一)財(cái)務(wù)面設(shè)計(jì)
    (二)客戶面設(shè)計(jì)
    (三)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)面設(shè)計(jì)
    (四)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)面設(shè)計(jì)
四、平衡計(jì)分卡在公立醫(yī)院績(jī)效管理中應(yīng)用的要點(diǎn)
    (一)適合公立醫(yī)院的特征與發(fā)展
    (二)構(gòu)建合理的指標(biāo)體系和權(quán)重
    (三)配備高效的信息化系統(tǒng)
    (四)增強(qiáng)醫(yī)院績(jī)效管理文化
五、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]平衡計(jì)分卡在縣級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效管理中應(yīng)用的探討[J]. 虞在水.  納稅. 2020(07)
[2]BSC在醫(yī)院職能部門績(jī)效考核中的應(yīng)用[J]. 耿麗麗.  會(huì)計(jì)之友. 2019(09)



本文編號(hào)：3386413