發(fā)布時間：2021-06-24 15:33

　　目的:調(diào)查新冠肺炎疫情下首批一線醫(yī)務人員心理狀態(tài)及應對方式,為進一步制定有效的心理干預措施提供理論依據(jù)。方法:采取"問卷星"手機應用軟件（App）對首批一線醫(yī)務人員的心理狀態(tài)及應對方式進行網(wǎng)絡問卷調(diào)查。結(jié)果:首批一線醫(yī)務人員廣泛性焦慮量表（GAD-7）評分為（4.34±4.23）分,所在科室、健康狀況、感染擔心情況及工作強度安排滿意度比較差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05,P<0.01）;抑郁癥篩查量表（PHQ-9）評分為（5.47±4.96）分,所在科室、感染擔心情況及工作強度安排滿意度比較差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05,P<0.01）;積極應對方式與消極應對方式比較差異有統(tǒng)計學意義（P<0.01）;與常模進行比較,積極應對方式得分高于常模（P<0.05）,消極應對方式得分低于常模（P<0.01）;感染擔心情況、防護滿意度及工作強度安排在消極應對維度上比較差異有統(tǒng)計學意義（P<0.05）,且焦慮、抑郁水平與應對方式有關(guān)。結(jié)論:首批一線醫(yī)務人員存在焦慮、抑郁狀態(tài),主要受生理、心理、社會方面等因素的影響;該批研究對象更傾向于積極主動解決問題的方... 

【文章來源】：齊魯護理雜志. 2020,26(13)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 調(diào)查對象
    1.2 調(diào)查方法
        1.2.1 一般情況調(diào)查
        1.2.2 焦慮狀態(tài)
        1.2.3 抑郁狀態(tài)
        1.2.4 應對方式
    1.3 統(tǒng)計學方法
2 結(jié)果
    2.1 本組抑郁、焦慮發(fā)生情況
    2.2 不同特征一線醫(yī)務人員GAD-7(+)比較
    2.3 不同特征一線醫(yī)務人員PHQ-9(+)比較
    2.4 本組SCSQ評分與常模[6]得分比較
    2.5 不同特征一線醫(yī)務人員SCSQ評分比較
    2.6 應對方式與焦慮、抑郁相關(guān)性分析
    2.7 開放性問題調(diào)查結(jié)果
3 討論
    3.1 一線醫(yī)務人員心理狀態(tài)分析
        3.1.1 恐懼
        3.1.2 防護安全擔憂
        3.1.3 工作強度大、環(huán)境惡劣
        3.1.4 工作家庭的矛盾
        3.1.5 擔憂個人待遇保障的落實
        3.1.6 未來的不可預測
    3.2 一線醫(yī)務人員應對方式現(xiàn)狀分析


【參考文獻】：
期刊論文
[1]認識新冠病毒（SARS-CoV-2）,探討抗病毒藥物研發(fā)策略[J]. 劉昌孝,伊秀林,王玉麗,閆鳳英.  藥物評價研究. 2020(03)
[2]GAD-7和PHQ-9自評心理測評表評估心內(nèi)科門診患者焦慮、抑郁狀態(tài)[J]. 譚柳春,潘麗妹,潘江艷,賈衛(wèi)鴻.  吉林醫(yī)學. 2018(12)
[3]大學生孤獨感與手機成癮:負性情緒和消極應對方式的中介作用[J]. 熊思成,袁孟琪,張斌,李雨欣.  中國健康心理學雜志. 2018(12)
[4]病人健康問卷在綜合醫(yī)院精神科門診中篩查抑郁障礙的診斷試驗[J]. 陳曼曼,勝利,曲姍.  中國心理衛(wèi)生雜志. 2015(04)
[5]簡易應對方式量表信度和效度的初步研究[J]. 解亞寧.  中國臨床心理學雜志. 1998(02)

碩士論文
[1]醫(yī)務人員關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急救援知識、態(tài)度和行為調(diào)查研究[D]. 張亞.華中科技大學 2017
[2]“甲流”爆發(fā)期間醫(yī)務人員心理狀況調(diào)查與相關(guān)因素分析[D]. 胡佳梅.中南大學 2010
[3]突發(fā)事件時實施群體心理危機干預的效果研究[D]. 金寧寧.中國人民解放軍軍醫(yī)進修學院 2005



本文編號：3247360