發(fā)布時(shí)間：2021-06-02 21:38

　　目的探討醫(yī)務(wù)人員疲勞狀況的特點(diǎn)和影響因素,提出相應(yīng)的控制和預(yù)防措施,以促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的身心健康。方法采用現(xiàn)況調(diào)查研究方法,選取某偏遠(yuǎn)山區(qū)市級(jí)醫(yī)院在編醫(yī)務(wù)人員300例進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,使用疲勞評(píng)定量表（FAI）對(duì)醫(yī)務(wù)人員的疲勞狀況進(jìn)行測(cè)定。結(jié)果本次調(diào)查醫(yī)務(wù)人員有疲勞癥狀者123人（53.72%）,其中一般性疲勞77人（33.62%）,中度疲勞26人（11.35%）和重度疲勞20人（8.73%）。從不鍛煉醫(yī)務(wù)人員的疲勞總分（4.58±1.17）和疲勞嚴(yán)重程度得分（4.46±1.43）最高,與其它各組差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）,隨著鍛煉情況的增加,疲勞總分和疲勞嚴(yán)重程度逐漸降低;經(jīng)常鍛煉組醫(yī)務(wù)人員的疲勞結(jié)果維度得分均低于沒(méi)有鍛煉的醫(yī)務(wù)人員,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。每天鍛煉30～60 min組醫(yī)務(wù)人員的疲勞總分、疲勞嚴(yán)重程度和疲勞結(jié)果得分最低,隨著鍛煉時(shí)間超過(guò)60分鐘,疲勞總分、疲勞嚴(yán)重程度和疲勞結(jié)果得分反而上升。結(jié)論經(jīng)常鍛煉可以緩解疲勞,以每天鍛煉30～60 min為宜。 

【文章來(lái)源】：河南預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志. 2020,31(07)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
1 對(duì)象和方法
    1.1 對(duì)象
    1.2 方法
        1.2.1 基本情況調(diào)查
        1.2.2 疲勞狀況調(diào)查
    1.3 統(tǒng)計(jì)分析方法
2 結(jié)果
    2.1 基本情況
    2.2 疲勞狀況
    2.3 鍛煉情況對(duì)疲勞狀況的影響
    2.4 鍛煉時(shí)間對(duì)醫(yī)務(wù)人員疲勞狀況的影響
3 討論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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