發(fā)布時間：2021-03-23 03:20

　　本文根據(jù)醫(yī)院人事檔案數(shù)字化管理現(xiàn)狀,闡述了醫(yī)院人事檔案管理的意義,并且提出醫(yī)院人事檔案數(shù)字化管理實現(xiàn)路徑。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務(wù). 2020,(16)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、醫(yī)院人事檔案數(shù)字化管理的內(nèi)涵
    （一）人事檔案的內(nèi)涵。
    （二）人事檔案數(shù)字化管理的優(yōu)勢。
二、醫(yī)院人事檔案管理現(xiàn)狀
    （一）管理方式和制度有待更新。
    （二）管理硬件設(shè)備落后。
    （三）管理人員意識薄弱。
三、醫(yī)院人事檔案數(shù)字化管理有效實現(xiàn)路徑
    （一）完善檔案信息數(shù)據(jù)庫。
    （二）查找系統(tǒng)的設(shè)計。
    （三）完善人事檔案管理制度。
四、結(jié)語



本文編號：3095031