目的探討天津市某三甲中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)壓力現(xiàn)狀及影響因素,為制定相關(guān)政策提供參考。方法于2019年9至10月,用分層抽樣方法隨機(jī)抽取某三甲中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)生、護(hù)士、藥檢放人員（藥學(xué)、檢驗(yàn)、放射人員）和管理人員作為研究對(duì)象。共發(fā)放、回收問(wèn)卷191份,有效問(wèn)卷189份,有效回收率為98.95%。采用《臨床醫(yī)生工作壓力源量表》進(jìn)行職業(yè)壓力狀況調(diào)查,分析不同特征對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)壓力的影響。結(jié)果醫(yī)務(wù)人員職業(yè)壓力總分平均為（94.8±15.4）分。不同年齡段醫(yī)務(wù)人員職業(yè)壓力情況差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）;不同崗位醫(yī)務(wù)人員職業(yè)壓力總分及組織管理、職業(yè)興趣、工作負(fù)荷、外部環(huán)境、醫(yī)患關(guān)系等維度差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。醫(yī)生職業(yè)壓力總分平均為（101.7±13.3）分,明顯高于護(hù)士、藥檢放人員和管理人員,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P<0.05）。結(jié)論醫(yī)生職業(yè)壓力情況較為嚴(yán)重,應(yīng)從外部環(huán)境、醫(yī)患關(guān)系和工作負(fù)荷方面減輕職業(yè)壓力。 

【文章來(lái)源】：中華勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病雜志. 2020,38(07)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號(hào)：3079943