太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員需求及相關(guān)培訓(xùn)的調(diào)查研究
發(fā)布時間:2021-03-02 14:53
研究目的本研究對太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員知識技能需求情況及崗位培訓(xùn)現(xiàn)況進行調(diào)查,為養(yǎng)老機構(gòu)制定有針對性的培訓(xùn)提供科學(xué)依據(jù);為對太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員進行下一步培訓(xùn)奠定理論基礎(chǔ);并且有助于為在校護理學(xué)生開展養(yǎng)老護理相關(guān)課程提供客觀依據(jù)。研究方法通過文獻分析法及專家咨詢法篩選出評價養(yǎng)老機構(gòu)護理人員培訓(xùn)需求的問卷條目,最后編制出《太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理員培訓(xùn)需求》問卷,以整群抽樣法選取太原市10家養(yǎng)老機構(gòu),進一步采用隨機抽樣法選取134名符合條件的養(yǎng)老護理員作為被調(diào)查對象進行橫斷面調(diào)查和分析。結(jié)果1.調(diào)查對象基本情況:女性為主(86.8%);平均年齡46.77歲,40—49歲最多(58.7%);工作年限1-2年者最多(30.6%);從事本工作前農(nóng)民比例最高(42.1%),絕大部分(62.8%)來自省內(nèi)周邊縣市。以合同工為主(52.9%);學(xué)歷以初中及以下學(xué)歷為主(90.9%),職稱以護工為主(86%);之前有醫(yī)療護理相關(guān)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的僅占8.3%。52.1%的人每周工作累計時間為50-59小時;個人月收入普遍低于2000元,僅21.5%對本工作感到滿意;90.9%認為提高待遇可以增加其對工作的熱...
【文章來源】:山西醫(yī)科大學(xué)山西省
【文章頁數(shù)】:53 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
前言
第1章 研究對象與方法
1.1 有關(guān)概念的界定
1.2 研究對象
1.3 研究方法
1.4 質(zhì)量控制
1.5 數(shù)據(jù)分析
第2章 研究結(jié)果
2.1 調(diào)查對象的一般資料
2.2 太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員當(dāng)前培訓(xùn)狀況調(diào)查
2.3 太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員當(dāng)前培訓(xùn)需求情況
2.4 調(diào)查對象基本情況與是否持證的關(guān)系比較
2.5 調(diào)查對象基本情況對崗前培訓(xùn)時間的關(guān)系比較
2.6 調(diào)查對象基本情況對累計崗位培訓(xùn)時間的關(guān)系比較
2.7 調(diào)查對象基本情況對是否愿意培訓(xùn)的影響比較
2.8 太原市養(yǎng)老機構(gòu)的護理人員培訓(xùn)需要的影響因素分析
第3章 討論
3.1 太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員的基本情況分析
3.2 太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員培訓(xùn)狀況調(diào)查
3.3 太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員培訓(xùn)需求情況
3.4 太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員培訓(xùn)需求影響因素分析
3.5 太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理隊伍有待加強
3.6 建議
第4章 結(jié)論及建議
綜述
參考文獻
參考文獻
附錄
攻讀學(xué)位期間發(fā)表文章情況
致謝
個人簡介
【參考文獻】:
期刊論文
[1]對二線城市新型社會養(yǎng)老模式的認識[J]. 汪舫. 衛(wèi)生軟科學(xué). 2014(01)
[2]北京養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)入住理由及位置選擇的初探——關(guān)于合理布局建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)[J]. 戴維,鈴木博志,長谷川直樹. 城市規(guī)劃. 2012(09)
[3]地方城市老年護理人員及其培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查分析[J]. 虞紅,盛芝仁. 中華護理教育. 2012(07)
[4]養(yǎng)老機構(gòu)對老年護理人員素質(zhì)要求的質(zhì)性研究——從入住老人和家屬的角度[J]. 陳茹,周琦,曾紅,王章安. 中國老年學(xué)雜志. 2012(01)
[5]北京養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)布局及使用狀況的初探——關(guān)于合理布局建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)[J]. 戴維,長谷川直樹,鈴木博志. 城市規(guī)劃. 2011(09)
[6]國內(nèi)外養(yǎng)老護理人員培訓(xùn)的研究進展[J]. 黃菲,張會君,解杰梅. 護理研究. 2011(03)
[7]武漢市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)護理人員調(diào)查與思考[J]. 彭紅燕,劉友華,鄧荊云. 中國民康醫(yī)學(xué). 2011(01)
[8]護理人員分層培訓(xùn)教育研究進展[J]. 尹姣,張會君,劉濤. 中國全科醫(yī)學(xué). 2010(31)
[9]養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展呼喚創(chuàng)新——基于北京市海淀區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)的調(diào)研[J]. 周宇. 技術(shù)經(jīng)濟與管理研究. 2010(05)
[10]中美護理本科教育課程設(shè)置的比較及啟示[J]. 焦紅霞,袁力. 全科護理. 2010(25)
碩士論文
[1]我國養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)護理員隊伍現(xiàn)狀、問題及對策研究[D]. 杜國瑋.中國社會科學(xué)院研究生院 2010
[2]沈陽市城市社區(qū)護理人員崗位培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析[D]. 吳子敬.中國醫(yī)科大學(xué) 2010
本文編號:3059457
【文章來源】:山西醫(yī)科大學(xué)山西省
【文章頁數(shù)】:53 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
前言
第1章 研究對象與方法
1.1 有關(guān)概念的界定
1.2 研究對象
1.3 研究方法
1.4 質(zhì)量控制
1.5 數(shù)據(jù)分析
第2章 研究結(jié)果
2.1 調(diào)查對象的一般資料
2.2 太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員當(dāng)前培訓(xùn)狀況調(diào)查
2.3 太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員當(dāng)前培訓(xùn)需求情況
2.4 調(diào)查對象基本情況與是否持證的關(guān)系比較
2.5 調(diào)查對象基本情況對崗前培訓(xùn)時間的關(guān)系比較
2.6 調(diào)查對象基本情況對累計崗位培訓(xùn)時間的關(guān)系比較
2.7 調(diào)查對象基本情況對是否愿意培訓(xùn)的影響比較
2.8 太原市養(yǎng)老機構(gòu)的護理人員培訓(xùn)需要的影響因素分析
第3章 討論
3.1 太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員的基本情況分析
3.2 太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員培訓(xùn)狀況調(diào)查
3.3 太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員培訓(xùn)需求情況
3.4 太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理人員培訓(xùn)需求影響因素分析
3.5 太原市養(yǎng)老機構(gòu)護理隊伍有待加強
3.6 建議
第4章 結(jié)論及建議
綜述
參考文獻
參考文獻
附錄
攻讀學(xué)位期間發(fā)表文章情況
致謝
個人簡介
【參考文獻】:
期刊論文
[1]對二線城市新型社會養(yǎng)老模式的認識[J]. 汪舫. 衛(wèi)生軟科學(xué). 2014(01)
[2]北京養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)入住理由及位置選擇的初探——關(guān)于合理布局建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)[J]. 戴維,鈴木博志,長谷川直樹. 城市規(guī)劃. 2012(09)
[3]地方城市老年護理人員及其培養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查分析[J]. 虞紅,盛芝仁. 中華護理教育. 2012(07)
[4]養(yǎng)老機構(gòu)對老年護理人員素質(zhì)要求的質(zhì)性研究——從入住老人和家屬的角度[J]. 陳茹,周琦,曾紅,王章安. 中國老年學(xué)雜志. 2012(01)
[5]北京養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)布局及使用狀況的初探——關(guān)于合理布局建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)[J]. 戴維,長谷川直樹,鈴木博志. 城市規(guī)劃. 2011(09)
[6]國內(nèi)外養(yǎng)老護理人員培訓(xùn)的研究進展[J]. 黃菲,張會君,解杰梅. 護理研究. 2011(03)
[7]武漢市養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)護理人員調(diào)查與思考[J]. 彭紅燕,劉友華,鄧荊云. 中國民康醫(yī)學(xué). 2011(01)
[8]護理人員分層培訓(xùn)教育研究進展[J]. 尹姣,張會君,劉濤. 中國全科醫(yī)學(xué). 2010(31)
[9]養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展呼喚創(chuàng)新——基于北京市海淀區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)的調(diào)研[J]. 周宇. 技術(shù)經(jīng)濟與管理研究. 2010(05)
[10]中美護理本科教育課程設(shè)置的比較及啟示[J]. 焦紅霞,袁力. 全科護理. 2010(25)
碩士論文
[1]我國養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)護理員隊伍現(xiàn)狀、問題及對策研究[D]. 杜國瑋.中國社會科學(xué)院研究生院 2010
[2]沈陽市城市社區(qū)護理人員崗位培訓(xùn)需求的調(diào)查與分析[D]. 吳子敬.中國醫(yī)科大學(xué) 2010
本文編號:3059457
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