近年來,隨著物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新興信息技術的發(fā)展,電子病歷系統(tǒng)技術、功能得到進一步完善與發(fā)展,使得電子病歷系統(tǒng)在我國各級醫(yī)院的使用得到進一步的深化。電子病歷系統(tǒng)的使用改變醫(yī)生以往“望聞問切”的傳統(tǒng)診療模式,深刻影響醫(yī)生診療過程中的行為與方式,提高醫(yī)生診療工作的效率和質(zhì)量�；诖�,引出本文的研究主題“電子病歷系統(tǒng)的使用對醫(yī)生工作要求的影響研究:基于醫(yī)生診療工作過程的視角”,進而深入探析電子病歷系統(tǒng)的使用對醫(yī)生工作要求影響的內(nèi)在機制,為醫(yī)院進一步深化使用電子病歷系統(tǒng)和降低醫(yī)生感知工作要求提供科學化建議。本文的核心要點闡述如下:目的:本研究立足于電子病歷系統(tǒng)在我國各級醫(yī)院不斷深入推廣與使用的背景,基于技術模型理論和工作特征模型理論,來探析電子病歷系統(tǒng)使用對醫(yī)生工作要求影響的內(nèi)在機制,以期開拓國內(nèi)研究工作要求理論新視角,從醫(yī)生、醫(yī)院和患者的角度尋求方法促進電子病歷系統(tǒng)在我國各級醫(yī)院進一步深化應用與推廣,同時減少醫(yī)生由于花費時間精力學習使用電子病歷系統(tǒng)帶來的工作壓力變大、工作要求提高的問題。方法:基于“電子病歷系統(tǒng)使用對醫(yī)生工作要求的影響研究:基于醫(yī)生診療工作過程的視角”的主題,為探析電子病歷系統(tǒng)... 

【文章來源】：南京中醫(yī)藥大學江蘇省

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
英文摘要
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的與意義
        1.2.1 研究的目的
        1.2.2 研究的意義
    1.3 研究內(nèi)容與研究框架圖
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究框架圖
    1.4 研究方法與創(chuàng)新點
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究創(chuàng)新點
第二章 文獻回顧
    2.1 電子病歷系統(tǒng)與醫(yī)生診療工作文獻回顧
        2.1.1 電子病歷系統(tǒng)的概述
        2.1.2 醫(yī)生診療工作的文獻回顧
        2.1.3 電子病歷系統(tǒng)使用對醫(yī)生診療工作的影響
    2.2 工作要求文獻綜述
        2.2.1 工作要求的概念
        2.2.2 測量工作要求的幾種常見模型
        2.2.3 測量工作要求的變量指標研究
        2.2.4 工作要求結(jié)果變量的文獻研究
        2.2.5 工作要求的前因變量研究
    2.3 研究評述
第三章 理論基礎
    3.1 技術接受模型理論
        3.1.1 技術接受模型的提出
        3.1.2 技術接受模型的內(nèi)涵
    3.2 工作特征模型理論
        3.2.1 工作特征模型的提出
        3.2.2 工作特征模型的內(nèi)涵
    3.3 任務技術匹配理論
        3.3.1 任務技術匹配理論的提出
        3.3.2 任務技術匹配理論的內(nèi)涵
    3.4 研究理論的綜述
第四章 研究模型構建與研究假設提出
    4.1 研究的概念模型
    4.2 研究變量界定
        4.2.1 感知有用性與感知易用性
        4.2.2 感知診療過程的復雜性、剛性和激進性
        4.2.3 工作過載、工作家庭沖突和角色模糊
    4.3 研究假設
        4.3.1 感知技術特點對診療工作過程的影響
        4.3.2 診療過程復雜性對工作要求的影響
        4.3.3 診療過程剛性對工作要求的影響
        4.3.4 診療過程激進性對工作要求的影響
    4.4 醫(yī)生工作要求模型的構建
    4.5 訪談的目標與內(nèi)容
        4.5.1 訪談的目標
        4.5.2 訪談的內(nèi)容
    4.6 訪談結(jié)論與研究模型的修訂
        4.6.1 訪談的結(jié)論
        4.6.2 研究模型的修訂
第五章 研究設計
    5.1 問卷設計
        5.1.1 設計問卷的方法
        5.1.2 問卷的內(nèi)容
    5.2 調(diào)查對象與問卷的發(fā)放和回收
        5.2.1 調(diào)查對象
        5.2.2 問卷的發(fā)放和回收
    5.3 研究方法與研究流程
        5.3.1 研究方法
        5.3.2 研究流程
第六章 數(shù)據(jù)分析
    6.1 數(shù)據(jù)的描述統(tǒng)性計分析
        6.1.1 樣本基本特征
        6.1.2 醫(yī)生使用電子病歷系統(tǒng)的基本特征
        6.1.3 數(shù)據(jù)描述性統(tǒng)計結(jié)論
    6.2 數(shù)據(jù)的信度與效度的分析
        6.2.1 量表的信度檢驗
        6.2.2 問卷效度檢驗
    6.3 結(jié)構方程模型分析
        6.3.1 醫(yī)生工作要求模型的擬合
        6.3.2 假設檢驗
第七章 研究結(jié)論與研究建議
    7.1 研究結(jié)論
        7.1.1 描述性統(tǒng)計結(jié)論
        7.1.2 結(jié)構方程模型分析結(jié)論
    7.2 政策建議
        7.2.1 醫(yī)生的視角
        7.2.2 醫(yī)院的視角
        7.2.3 系統(tǒng)研發(fā)者視角
    7.3 研究的局限性
參考文獻
附錄1 問卷
附錄2 醫(yī)生工作要求訪談提綱
攻讀碩士學位期間取得的學術成果
致謝
作者簡介


【參考文獻】：
期刊論文
[1]臨床信息標準化與電子病歷深化應用的研究[J]. 盧敬泰,呂曉娟,程欽安,張嘉俊,李偉,蒲衛(wèi).  中國數(shù)字醫(yī)學. 2017(03)
[2]構建電子病歷檔案系統(tǒng)的重要性分析[J]. 張誠祥.  黑龍江檔案. 2016(05)
[3]結(jié)構化理論在國內(nèi)信息系統(tǒng)（IS）領域的應用評述[J]. 戚桂杰,陳佳麗.  科技管理研究. 2016(19)
[4]人事選拔決策過程匹配評價的現(xiàn)場研究:以ASD理論“A”階段分析為例[J]. 范巍,王重鳴.  心理學探新. 2015(02)
[5]用戶交互信息接收中的感知因素及其影響——基于TAM模型的分析[J]. 胡潛,陳鈺瑋,曹高輝.  數(shù)字圖書館論壇. 2015 (02)
[6]醫(yī)生職業(yè)承諾對職業(yè)倦怠與工作要求關系的調(diào)節(jié)作用[J]. 崔媯,王芳,許燕,錢雅琴.  中國心理衛(wèi)生雜志. 2015(02)
[7]面向臨床決策的電子病歷系統(tǒng)概述[J]. 李國壘,陳先來,夏冬.  中國數(shù)字醫(yī)學. 2014(12)
[8]醫(yī)生心理資本在工作要求與職業(yè)倦怠間的調(diào)節(jié)效應[J]. 孫葵,尹文強,黃冬梅,于倩倩,趙延奎.  中國健康心理學雜志. 2014(10)
[9]礦山企業(yè)成本管理探究[J]. 馬慶國.  當代會計. 2014(10)
[10]基于技術接受模型的高校教師網(wǎng)絡教學行為研究[J]. 張思,李勇帆.  遠程教育雜志. 2014(03)

博士論文
[1]供方支付方式改革對核心利益相關主體行為影響的研究[D]. 張翠華.第三軍醫(yī)大學 2014

碩士論文
[1]社會醫(yī)學視角下醫(yī)生行為問題分析研究[D]. 高瑜潔.重慶工商大學 2018
[2]企業(yè)員工工作要求、心理脫離及工作家庭沖突的關系研究[D]. 蔣學.深圳大學 2017
[3]工作要求對工作倦怠的影響：工作資源、職業(yè)使命感對其調(diào)節(jié)作用的實證研究[D]. 謝春蕾.云南財經(jīng)大學 2017
[4]基于結(jié)構方程模型的供應鏈金融下中小企業(yè)信用風險評價研究[D]. 王旋.浙江理工大學 2017
[5]基于UTAUT理論的移動醫(yī)療APP用戶接受行為影響因素研究[D]. 鐘姝雅.杭州師范大學 2017
[6]中美電子病歷應用評價的比較研究[D]. 朱若華.東南大學 2017
[7]工作要求、工作資源對社區(qū)全科醫(yī)生工作投入影響的實證研究[D]. 常小艷.北京中醫(yī)藥大學 2016
[8]醫(yī)院信息系統(tǒng)中電子病歷的實現(xiàn)與應用[D]. 趙禹.吉林大學 2015
[9]監(jiān)獄警察工作要求、組織支持感、心理一致感與職業(yè)倦怠的關系[D]. 于陽陽.哈爾濱工程大學 2014
[10]基于應對方式和工作要求—資源模型的工作倦怠研究[D]. 司申麗.南京師范大學 2013



本文編號：3048139