醫(yī)院是事業(yè)單位中的典型組織,所提供的專業(yè)服務(wù)緊密聯(lián)系著每個家庭的健康以及整個社會的利益,運(yùn)行效果與內(nèi)部控制的健全性相關(guān)。隨著我國醫(yī)療改革的不斷推進(jìn),醫(yī)療市場的開放,再加上私立醫(yī)院的增多等各類因素,導(dǎo)致了公立醫(yī)院的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的困難,醫(yī)院內(nèi)部違法操作、財(cái)務(wù)舞弊、大型醫(yī)療事故、醫(yī)患矛盾等現(xiàn)象時有發(fā)生,如在2016年初有近5.7億的疫苗未經(jīng)冷藏就流入到24個省份的事件等,這也表明了公立醫(yī)院在運(yùn)營方面存在的問題,其主要原因就是醫(yī)院內(nèi)部控制的不完善。直到2012年《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》出臺,我國才有了第一部相關(guān)法規(guī)。作為公立醫(yī)院的主要資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備內(nèi)部控制不健全會造成資源使用效率降低,提供的服務(wù)質(zhì)量不足等現(xiàn)象,會導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部工作效率下降。ZX醫(yī)院是一家典型的縣級公立醫(yī)院,在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局的監(jiān)督下開展醫(yī)療活動,因?yàn)閷儆诳h級公立醫(yī)院,所以在地理位置、輻射范圍、專業(yè)能力、人才輸入、設(shè)備引進(jìn)等多方面存在著劣勢,并且隨著私立醫(yī)院的興起,所面臨的競爭加劇。內(nèi)部控制的不完善導(dǎo)致了主要資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備的管理不善,造成資源使用效率降低,提供的服務(wù)質(zhì)量不足等現(xiàn)象,使醫(yī)院的工作效率與效果下降。因此,有必要針對Z... 

【文章來源】：遼寧大學(xué)遼寧省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：50 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

ZX醫(yī)院2015-2017醫(yī)療設(shè)備情況

圖 2-1 ZX 醫(yī)院員工學(xué)歷情況（資料來源：ZX 醫(yī)院部門資料）同時，ZX 醫(yī)院定期培訓(xùn)制度并不完善，大部分人員專業(yè)化水平，還處于原來的水平。ZX 醫(yī)院內(nèi)部并未建立健全的考核制度，很難對員工產(chǎn)生激勵作用，人才流失嚴(yán)重，導(dǎo)致了員工失去了學(xué)習(xí)的動力，專業(yè)化水平很難提高。2.3.3 醫(yī)療設(shè)備內(nèi)控流程不規(guī)范ZX 醫(yī)院根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《政府采購法》等制度制定了屬于 ZX 醫(yī)院的內(nèi)部控制制度。由于 ZX 醫(yī)院下屬職能部門較多，人員復(fù)雜，醫(yī)院的內(nèi)部控制制度一般都是根據(jù)各個科室的工作特點(diǎn)編寫的，內(nèi)容上比較分散。導(dǎo)致了 ZX 醫(yī)院在醫(yī)療設(shè)備各個流程方面存在很多缺陷。在醫(yī)療設(shè)備各環(huán)節(jié)中，ZX 醫(yī)院缺少應(yīng)急措施，面臨突發(fā)狀況時，原本科學(xué)、規(guī)范的規(guī)章制度會失去原本的作用，使醫(yī)院在面臨日常的經(jīng)濟(jì)活動時措手不及。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3000262