湖北武漢疫情發(fā)生以來,南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院組建多批醫(yī)療隊馳援,執(zhí)行醫(yī)療救治援助任務(wù)。本文詳細介紹了醫(yī)療隊出發(fā)前準(zhǔn)備、援助期間的管理以及全方位激勵醫(yī)療隊員,加強綜合支持保障的做法,提出了進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、建立前后方統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制、成立專項資金、爭取激勵政策和加大考核獎勵力度等完善管理的建議,以期對其他醫(yī)院開展援助工作提供一定借鑒。 

【文章來源】：江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理. 2020,31(07)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 出發(fā)前準(zhǔn)備
    1.1 人員選派
    1.2 組織保障
    1.3 開展行前培訓(xùn)和醫(yī)療隊出征儀式
        1.3.1 行前物資準(zhǔn)備。
        1.3.2 開展業(yè)務(wù)和個人防護培訓(xùn)。
        1.3.3 舉行出征儀式。
2 援助期間醫(yī)療隊的管理
    2.1 黨組織和共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮作用
    2.2 指導(dǎo)醫(yī)療隊制定管理制度，加強日常管理
    2.3 注重在一線考察識別干部
    2.4 建立援助湖北醫(yī)療隊員及其家屬信息庫
    2.5 設(shè)立援助湖北醫(yī)療隊前后方聯(lián)絡(luò)管道
3 全方位激勵醫(yī)療隊員，加強綜合支持保障
    3.1 制定一系列激勵措施，解決援助醫(yī)療隊員后顧之憂
    3.2 關(guān)心關(guān)愛援助醫(yī)療隊員，制定一系列福利性措施
    3.3 講好一線作戰(zhàn)的故事，及時獎勵并激勵戰(zhàn)勝疫情的信心
    3.4 為援助醫(yī)療隊員家屬做好后援團
    3.5 開展遠程會診
4 討論
    4.1 提高思想認(rèn)識，加強支援湖北醫(yī)療隊的組織領(lǐng)導(dǎo)
    4.2 建立前后方的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制，進一步做好服務(wù)保障支撐工作
    4.3 成立專項資金，用于專項獎勵，落實資金保障
    4.4 盡可能爭取政策，努力為援助醫(yī)療隊員實行同工同酬，辦理進編手續(xù)
    4.5 鼓勵激勵措施重在及時落實，加大一線人員考核獎勵力度


【參考文獻】：
期刊論文
[1]華西醫(yī)院抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情的十大管理舉措[J]. 文進,曾銳,徐才剛,趙欣,宗志勇,饒莉,李大江,王淼,吳曉東,黃進,曾勇,程南生,黃勇,張偉,李為民.  中國循證醫(yī)學(xué)雜志. 2020(03)
[2]新型冠狀病毒肺炎一線支援醫(yī)療隊護理團隊建設(shè)[J]. 馮梅,吳穎,吳小玲,朱晶,張焱林,宋志芳,謝莉,張耀之,何國慶,江雪,馮佩璐,銀玲,蔡琳,吳孝文,漆貴華,彭云耀,張茂杰,蔣艷,李玲利.  中國呼吸與危重監(jiān)護雜志. 2020(02)
[3]公立醫(yī)院志愿者服務(wù)可持續(xù)發(fā)展研究[J]. 黃春燕.  衛(wèi)生經(jīng)濟研究. 2019(07)



本文編號：2983041