為了更好地促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),提高員工發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院采取組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)、制定內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)方案、開發(fā)培訓(xùn)課程體系、內(nèi)訓(xùn)師牽頭開展及輔導(dǎo)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目等系列措施,逐步搭建了PDCA內(nèi)訓(xùn)師體系,員工持續(xù)改進(jìn)能力有效提升,推動了醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
【部分圖文】：

PDCA內(nèi)訓(xùn)師“培養(yǎng)+管理”雙體系

經(jīng)過不斷地實(shí)踐、探索和總結(jié)，我院逐步構(gòu)建了內(nèi)訓(xùn)師“勝任力評估模型”及“培養(yǎng)+管理”雙體系見圖1、圖2。“勝任力評估模型”包括潛力、意愿、資歷3個(gè)維度，明確了內(nèi)訓(xùn)師的能力和素質(zhì)要求�！芭囵B(yǎng)+管理”雙體系即“選拔隊(duì)伍—培養(yǎng)能力—組織培訓(xùn)—開展項(xiàng)目—輔導(dǎo)項(xiàng)目”縱向到底、環(huán)環(huán)相扣的PDCA內(nèi)訓(xùn)師運(yùn)行體系。培養(yǎng)體系明確內(nèi)訓(xùn)師選拔原則，制定了針對性強(qiáng)的內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)方案，設(shè)計(jì)了完善的課程體系。管理體系是指內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)任務(wù)和工作機(jī)制，在培訓(xùn)體系完善后不斷摸索和總結(jié)而成，與培養(yǎng)體系相輔相成。圖2 PDCA內(nèi)訓(xùn)師“培養(yǎng)+管理”雙體系
【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 黃鸝;范靖;周炯;陳倩;秦明偉;;應(yīng)用ISO9001標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)提升醫(yī)院質(zhì)量[J];中國衛(wèi)生質(zhì)量管理;2018年02期

2 杜宣寧;王小姣;衡永樂;;基于持續(xù)改進(jìn)的醫(yī)院質(zhì)量與安全管理模式探索與實(shí)踐[J];江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理;2019年10期

3 滕錦楠;戴真煜;陳立萍;仇愛峰;趙秋嫻;;內(nèi)審機(jī)制在醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用[J];中國醫(yī)院管理;2018年07期

4 夏磊;曾慶;陸洋;唐曉莉;張欣;馬麗春;劉莎;艾祎;趙麗;許樹強(qiáng);;實(shí)施PDCA持續(xù)改進(jìn) 提高醫(yī)院患者滿意度[J];中國醫(yī)院;2014年11期

5 寇娟;王曉玲;周紅;周偉;趙杰;;運(yùn)用PDCA循環(huán)促進(jìn)基層醫(yī)院消毒供應(yīng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)[J];世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘;2019年56期

6 戴燕紅;;醫(yī)院評審中PDCA管理工具的應(yīng)用[J];中國病案;2013年09期

7 宋江勤;韓利蓉;徐會榮;郭淑娟;;PDCA循環(huán)在三級醫(yī)院危急值管理持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用[J];中華臨床實(shí)驗(yàn)室管理電子雜志;2015年01期

8 李佳勛;孫秀麗;栗克清;;管理工具在醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)中的應(yīng)用[J];中國衛(wèi)生質(zhì)量管理;2016年02期

9 常鵠;喻達(dá);杜君;滕菲;昌盛;;中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院院務(wù)公開工作的實(shí)踐及思考[J];中國醫(yī)院;2018年06期

10 宋琳琳;馬文江;;運(yùn)用PDCA循環(huán)模式促進(jìn)臨床路徑關(guān)鍵環(huán)節(jié)的持續(xù)改進(jìn)[J];中國衛(wèi)生事業(yè)管理;2012年03期

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 顏磊;基于全面質(zhì)量管理（TQM）理念的醫(yī)院質(zhì)量管理體系構(gòu)建與實(shí)施效果評價(jià)[D];南華大學(xué);2018年

2 童穎辰;基于PDCA循環(huán)模式的醫(yī)院患者滿意度管理研究[D];廈門大學(xué);2018年

3 胡欣欣;基于PDCA循環(huán)的合肥市某三級醫(yī)院臨床科室醫(yī)療質(zhì)量管控研究[D];安徽醫(yī)科大學(xué);2019年

4 白瑜;基于PDCA原理的門診輸液問題研究[D];北京化工大學(xué);2018年

5 唐慶華;基于PDCA績效管理流程的績效溝通研究[D];重慶醫(yī)科大學(xué);2015年

6 田鵬飛;山西省腫瘤醫(yī)院胸外科執(zhí)行PDCA循環(huán)法的現(xiàn)狀及效果研究[D];山西醫(yī)科大學(xué);2017年

7 楊愛益;PDCA循環(huán)在醫(yī)院質(zhì)量管理中的運(yùn)用研究[D];南昌大學(xué);2016年

8 吳長春;醫(yī)院質(zhì)量考核管理系統(tǒng)[D];復(fù)旦大學(xué);2012年

9 周潔;基于PDCA循環(huán)的醫(yī)院質(zhì)量管理模式研究與應(yīng)用[D];山西醫(yī)科大學(xué);2017年

10 管珊珊;基于平衡計(jì)分卡的醫(yī)院績效管理PDCA循環(huán)系統(tǒng)研究[D];南方醫(yī)科大學(xué);2012年

本文編號：2885741