醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的不合理在一定程度上阻礙了衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,這在我國表現(xiàn)尤為突出。因此,如何對醫(yī)療衛(wèi)生資源進行公平合理的配置,以提高資源配置的效率,已經(jīng)成為深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革過程中政府所關注的重點問題。本研究選擇以西南少數(shù)民族地區(qū)的靖西市作為研究對象,在進行實地調(diào)查走訪和收集數(shù)據(jù)的基礎上,對靖西市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的衛(wèi)生機構、人力資源、物力資源、財力資源以及利用情況等具體情況進行深入分析比較,經(jīng)過分析得出結論:靖西市醫(yī)療衛(wèi)生資源配總量在逐年增加,但是城鄉(xiāng)之間的資源配置存在明顯差距。根據(jù)所存在的問題,進而分析了靖西市醫(yī)療衛(wèi)生資源存在問題的原因:長期城鄉(xiāng)二元保險制度的限制;傳統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生管理體制的缺陷;醫(yī)療衛(wèi)生資源的財力投入不足;醫(yī)療衛(wèi)生資源配置中政府責任的缺失。本文通過對英國、美國、德國三國在醫(yī)療衛(wèi)生資源配置分析,總結國外醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的經(jīng)驗,為推進靖西市醫(yī)療衛(wèi)生資源的合理配置提供借鑒。最后結合本市配置的實際情況提出優(yōu)化靖西市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的建議:構建完善的醫(yī)療保障體系;建立新型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系;加強人才的管理與建設;明確政府的責任;對醫(yī)療衛(wèi)生資源進行加大投入。為醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的優(yōu)化和醫(yī)療衛(wèi)生資源利用效率的提高提供參考依據(jù),從而促進西南少數(shù)民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
【學位單位】：廣西大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2018
【中圖分類】：R197.1
【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究的背景
        1.1.1 選題的背景
        1.1.2 選題的意義
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 國外研究綜述
        1.2.2 國內(nèi)研究綜述
    1.3 研究方法與可能創(chuàng)新之處
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 可能創(chuàng)新之處與不足
第二章 相關概念以及理論工具
    2.1 相關概念
        2.1.1 醫(yī)療衛(wèi)生資源
        2.1.2 醫(yī)療衛(wèi)生資源配置
    2.2 理論工具
        2.2.1 公共產(chǎn)品理論
        2.2.2 福利經(jīng)濟學理論
第三章 靖西市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置現(xiàn)狀的實證分析
    3.1 靖西市基本情況
        3.1.1 自然與社會
        3.1.2 經(jīng)濟與財政
        3.1.3 人口與居民健康
        3.1.4 居民收入與支出
    3.2 靖西市醫(yī)療衛(wèi)生資源的配置現(xiàn)狀
        3.2.1 床位配置情況
        3.2.2 衛(wèi)生機構配置情況
        3.2.3 衛(wèi)生人員配置情況
        3.2.4 醫(yī)療設備配置情況
        3.2.5 衛(wèi)生經(jīng)費配置情況
    3.3 靖西市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置利用效率情況以及比較分析
        3.3.1 靖西市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置利用效率總體情況
        3.3.2 靖西市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置利用效率指標與全國平均水平比較
        3.3.3 靖西市各類機構醫(yī)療衛(wèi)生資源配置利用效率的總體分析
第四章 靖西市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置存在的問題及原因分析
    4.1 靖西市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置存在的問題
        4.1.1 醫(yī)療衛(wèi)生資源配置結構不合理
        4.1.2 醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的利用效率存在差異
        4.1.3 醫(yī)療衛(wèi)生費用投入不合理
        4.1.4 衛(wèi)生服務的地理可及性差
    4.2 靖西市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置存在問題的原因分析
        4.2.1 長期城鄉(xiāng)二元醫(yī)療保險制度的限制
        4.2.2 傳統(tǒng)的醫(yī)療衛(wèi)生管理體制的缺陷
        4.2.3 醫(yī)療衛(wèi)生資源的投入的財力不足
        4.2.4 醫(yī)療衛(wèi)生資源配置中政府責任的缺失
第五章 國外醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的經(jīng)驗借鑒
    5.1 典型國家醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的經(jīng)驗
        5.1.1 英國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的經(jīng)驗
        5.1.2 美國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的經(jīng)驗
        5.1.3 德國醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的經(jīng)驗
    5.2 國外經(jīng)驗對我國的啟示
        5.2.1 醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的比較分析
        5.2.2 對醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的啟示
第六章 靖西市醫(yī)療衛(wèi)生資源配置優(yōu)化的建議
    6.1 構建完善的醫(yī)療保障體系
    6.2 建立新型醫(yī)療衛(wèi)生服務體系
    6.3 合理調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生資源配置格局
    6.4 加強對醫(yī)療衛(wèi)生人力資源的管理和建設
    6.5 明確政府在醫(yī)療衛(wèi)生資源配置中的責任
    6.6 加大對醫(yī)療衛(wèi)生資源配置的投入
結論
參考文獻
致謝
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本文編號：2876336