隨著社會(huì)的多元化發(fā)展,醫(yī)院黨建工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn)�！蛾P(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》明確提出,公立醫(yī)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,落實(shí)黨建工作責(zé)任制,將黨建工作上升到了一個(gè)新的高度。新形勢(shì)下,如何做好公立醫(yī)院黨建工作,考驗(yàn)著公立醫(yī)院思想政治工作人員的智慧和能力。成立于1908年的無(wú)錫市第二人民醫(yī)院充分挖掘百年老院的文化基因,結(jié)合當(dāng)前實(shí)際和新時(shí)代的要求,探索出了一條具有獨(dú)特文化內(nèi)涵和凝聚力的黨建工作路徑,推動(dòng)了醫(yī)院黨建工作新格局的形成。
【文章目錄】：
1 引言
2 公立醫(yī)院黨建工作面臨的挑戰(zhàn)
    2.1 黨建工作專職隊(duì)伍不足
    2.2 多元思想意識(shí)沖擊主流觀念
    2.3 認(rèn)知缺位削弱黨建工作的開(kāi)展
3 探索新形勢(shì)下公立醫(yī)院黨建工作路徑
    3.1 堅(jiān)守主陣地，明確黨建“責(zé)任田”
    3.2 凝聚正能量，搶占黨建“輿論高地”
    3.3 發(fā)出好聲音，變單向說(shuō)教為雙向互動(dòng)
4 公立醫(yī)院黨建工作的成效與思考
    4.1 醫(yī)院黨建工作結(jié)出累累碩果
    4.2 關(guān)于醫(yī)院黨建工作的思考

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本文編號(hào)：2872756