太原市中心醫(yī)院感染科醫(yī)護(hù)人員組織支持感工作強(qiáng)度感知風(fēng)險(xiǎn)與焦慮及工作滿意度關(guān)系的分析
【文章目錄】:
1 對(duì)象與方法
1.1 調(diào)查對(duì)象
1.2 調(diào)查方法
1.2.1 自擬一般狀況調(diào)查表,采集無(wú)記名方式記錄,包括性
1.2.2 采用無(wú)記名方式進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查:
1.3 測(cè)量方法
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
3 討論
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 曾衛(wèi)龍;李兵;張艷玲;余中光;黃福文;徐學(xué)虎;;住培人員組織支持感與住培制度滿意度相關(guān)研究[J];中國(guó)醫(yī)院;2018年10期
2 王嬌;蓋海云;;陜西省三甲醫(yī)院護(hù)士組織支持感現(xiàn)狀及其影響因素分析[J];醫(yī)學(xué)信息;2019年13期
3 劉奕彤;殷娜;;連云港市129名急診科護(hù)士職業(yè)獲益感與組織支持感的相關(guān)性[J];工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病;2019年04期
4 吳志偉;陳雨;李東升;王亞;何施羽;郭璋;安珍;姚永成;陳四清;;醫(yī)務(wù)人員職業(yè)倦怠和組織支持感典型相關(guān)分析[J];中國(guó)職業(yè)醫(yī)學(xué);2019年03期
5 狄暢;馬洪林;;傳染病醫(yī)生的組織支持感與工作投入的關(guān)系[J];中國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì);2018年05期
6 毛清華;孟雪梅;毛承成;;醫(yī)護(hù)人員組織支持感與工作壓力的關(guān)系研究——心理資本的中介作用[J];中國(guó)集體經(jīng)濟(jì);2016年01期
7 韓靜;程華剛;石興蓮;;組織支持感對(duì)唐山市三甲醫(yī)院臨床醫(yī)生職業(yè)倦怠的影響[J];職業(yè)與健康;2018年12期
8 鄭愛(ài)明;朱婷婷;王志琳;何源;錢東福;;醫(yī)務(wù)人員組織支持感和組織公民行為關(guān)系研究[J];中國(guó)全科醫(yī)學(xué);2016年S1期
9 李俊龍;朱夢(mèng)蓉;許沛堯;白青松;梁亦可;李心月;馬愛(ài)軍;;公立醫(yī)院非編制人員組織支持感、組織認(rèn)同與工作投入的關(guān)系研究[J];中國(guó)衛(wèi)生政策研究;2018年04期
10 鄭淑瑛;李淑榮;楊紅霞;呂美娜;;石家莊市醫(yī)務(wù)人員組織支持感和組織公民行為關(guān)系研究[J];醫(yī)學(xué)與社會(huì);2017年11期
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 狄暢;傳染病醫(yī)生組織支持感、心理資本與工作投入和焦慮間關(guān)系的研究[D];錦州醫(yī)科大學(xué);2019年
2 李婉;護(hù)士工作壓力、工作滿意度與組織支持感的關(guān)系研究[D];華北理工大學(xué);2019年
3 李亞娟;醫(yī)院行政管理人員組織支持感、工作滿意度和工作投入的關(guān)系研究[D];河南大學(xué);2018年
4 舒倩宜;醫(yī)護(hù)人員組織支持感與工作投入、工作滿意度的關(guān)系:心理資本的中介作用[D];中國(guó)醫(yī)科大學(xué);2018年
5 湯靜;組織支持感對(duì)公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職業(yè)認(rèn)同度的影響及對(duì)策研究[D];上海交通大學(xué);2013年
6 孟雪梅;醫(yī)護(hù)人員組織支持感、心理資本與工作壓力關(guān)系實(shí)證研究[D];燕山大學(xué);2016年
7 李冰;組織支持感對(duì)醫(yī)生組織公民行為的影響研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2011年
8 張明燁;醫(yī)護(hù)人員工作倦怠與離職傾向?qū)嵶C研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年
9 袁明;基于組織支持的醫(yī)生工作壓力管理研究[D];上海交通大學(xué);2009年
10 陳曦;醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)患關(guān)系、組織支持感與工作投入的關(guān)系研究[D];廣西大學(xué);2016年
本文編號(hào):2839287
本文鏈接:http://sikaile.net/yixuelunwen/yiyuanguanlilunwen/2839287.html