本文關(guān)鍵詞：論激勵(lì)在醫(yī)院管理中的應(yīng)用，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：在醫(yī)院管理中發(fā)揮好激勵(lì)作用有利于充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高工作效率。醫(yī)院是知識(shí)分子集中的地方,醫(yī)護(hù)人員都具有一定的文化素質(zhì),非常希望他們的付出和勞動(dòng)成果得到重視和承認(rèn)。因此,建立適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要的激勵(lì)機(jī)制,是穩(wěn)定醫(yī)療隊(duì)伍、激發(fā)潛能、保持活力的重要手段。
【作者單位】： 江蘇省南京市中醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 醫(yī)務(wù)人員 醫(yī)院管理者 創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制 發(fā)展需要 重要手段 激勵(lì)理論 文化素質(zhì) 知識(shí)分子 激發(fā)潛能 積極性
【分類號(hào)】：R197.3
【正文快照】： 所謂激勵(lì),就是創(chuàng)設(shè)滿足職工各種需要的條件,激發(fā)職工的工作動(dòng)機(jī),使之產(chǎn)生實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的特定行為的過程。因此,要使職工產(chǎn)生組織所期望的行為,可以根據(jù)職工的需要設(shè)置某些目標(biāo),并通過目標(biāo)導(dǎo)向使職工出現(xiàn)有利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī),并按組織所需要的方式行動(dòng),這就是激勵(lì)的實(shí)質(zhì)

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本文編號(hào)：267511