【摘要】：本文對于青年人的界定為21-44歲的人,這是從初入職場到走向成功的重要階段,他們是社會中重要的可工作人群。隨著社會生活的多樣化,許多慢性病更加年輕化,患病年齡一降再降。也因為青年人是社會的可工作人群,他們對于社會和經(jīng)濟發(fā)展的重要性不言而喻,所以他們更加需要社會各類人群的關(guān)愛。多數(shù)青年人并沒有足夠的資金來對抗慢性疾病,多數(shù)人也沒有財力雄厚的家庭作為后盾,所以當(dāng)他們一旦患重病,將被迫停止工作,失去收入,同時,有些疾病嚴(yán)重者還需要被照顧,導(dǎo)致家里人也要停止工作來照顧他們,這將會使整個家庭的生活水平降低,負(fù)擔(dān)加重。同時,也使社會醫(yī)療資源消耗增大,更加大了國家醫(yī)療財政的支出,患者停工期間,所屬單位也要承擔(dān)停工帶來的損失。所以,青年人的健康問題是社會存在的潛在風(fēng)險,對于青年人的健康管理問題的研究是非常重要的。本文采用了文獻分析、歸納總結(jié)和對比分析法等研究方法,以社會保障的視角,對青年人的健康管理問題進行研究。從青年人健康的常見問題出發(fā),闡述引起青年人健康問題的因素,對于青年人的健康管理方面,應(yīng)當(dāng)加強他們的個人健康素養(yǎng),包括加強他們對于健康的了解、加強對于疾病的認(rèn)知,在疾病來臨之前,主動采取預(yù)防措施。本文以福利多元主義理論、協(xié)同治理理論作為青年人健康管理的理論基礎(chǔ),通過青年人對社會的重要性和青年人健康存在的嚴(yán)重問題分析,闡述青年人健康管理的必要性。最后,借鑒發(fā)達國家對青年人健康管理的成功經(jīng)驗得到的啟示,結(jié)合我國國情提出對我國青年人健康管理的建議。綜上所述,本文就是響應(yīng)習(xí)主席的健康中國計劃方案,以健康中國為背景,就疾病的預(yù)防、醫(yī)療等多方面的問題對于青年人此種社會特殊人群的健康管理問題作出特殊的研究從而完善我國社會保障體系,使青年人健康地生活。
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：R197.1

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本文編號：2608179