【摘要】：目的:調(diào)查太原市三所三甲綜合醫(yī)院(A、B、C醫(yī)院)和一所三甲兒童專科醫(yī)院(D醫(yī)院)中兒科醫(yī)護(hù)人員的基本情況、健康狀況及健康相關(guān)行為、社會(huì)支持情況以及工作感受狀況,分析影響工作感受四個(gè)維度(工作中人際關(guān)系、工作對(duì)個(gè)人能力提升程度、工作控制感、工作壓力感)的相關(guān)因素,并以此為依據(jù)提出改善與提高兒科醫(yī)護(hù)人員工作感受現(xiàn)狀的建議及對(duì)策。方法:1.文獻(xiàn)分析法:查閱關(guān)于醫(yī)務(wù)人員工作壓力、職業(yè)倦怠、工作滿意度、身心健康狀況以及工作狀況等方面的相關(guān)文獻(xiàn),歸類、分析并總結(jié)有關(guān)醫(yī)護(hù)人員工作感受的文獻(xiàn),學(xué)習(xí)醫(yī)護(hù)人員工作感受的研究現(xiàn)狀,把握我國目前關(guān)于醫(yī)護(hù)人員工作感受的研究動(dòng)態(tài)。2.問卷調(diào)查法:利用第四次全國衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查量表、歐洲五維健康量表(EQ-5D量表)及社會(huì)支持量表(SSRS)專用量表,結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)社會(huì)人口學(xué)量表、工作相關(guān)問題的看法量表進(jìn)行問卷調(diào)查。共有188名兒科醫(yī)護(hù)人員參與此次調(diào)查,了解他們的基本情況、健康狀況及相關(guān)行為、社會(huì)支持情況、工作感受狀況以及工作中相關(guān)問題的看法,從而分析影響兒科醫(yī)護(hù)人員工作感受的相關(guān)因素。結(jié)果:1.兒科醫(yī)護(hù)人員工作感受各維度中,工作中人際關(guān)系差者146人(77.7%),好者42人(22.3%);工作控制感差者140人(74.5%),好者48人(25.5%);工作對(duì)個(gè)人能力提升程度小者32人(17.0%),大者156人(83.0%);工作壓力感小者35人(18.6%),大者153人(81.4%)。工作感受總分平均為(64.755±6.219)分,最小值為50分,最大值為79分,其中得分在50~69分的為差者(137人、72.9%),70~79分的為好者(51人、27.1%)。2.影響兒科醫(yī)護(hù)人員工作中人際關(guān)系的主要因素有:自我健康狀況、焦慮或沮喪程度、每周飲酒頻率、每周體育鍛煉次數(shù)、睡眠質(zhì)量、客觀支持得分等級(jí)、支持利用度得分等級(jí),影響工作控制感的主要因素有:年齡、行政管理職務(wù)、本專業(yè)工齡日�；顒�(dòng)方面、支持利用度得分等級(jí);工作對(duì)個(gè)人能力提升程度的主要影響因素有:年齡、自感健康得分、是否患有疾病或慢性病、社會(huì)支持得分等級(jí)(客觀支持、主觀支持以及支持利用度);工作壓力感的主要影響因素有:自我健康狀況、身體疼痛或不適程度、焦慮或沮喪程度、每周體育鍛煉次數(shù)、睡眠質(zhì)量、支持利用度得分等級(jí)。結(jié)論:太原市三甲醫(yī)院兒科醫(yī)護(hù)人員工作中人際關(guān)系不容樂觀,工作控制感亟待提高,雖然兒科醫(yī)護(hù)人員自評(píng)工作對(duì)個(gè)人能力提升程度較大,但仍需要關(guān)注兒科醫(yī)護(hù)人員的能力提升,管理者及相關(guān)部門需要更多關(guān)注的是兒科醫(yī)護(hù)人員的工作壓力感;總之,兒科醫(yī)護(hù)人員的工作感受普遍不好,需引起更多關(guān)注,采取多種措施改善兒科醫(yī)護(hù)人員工作感受。
【圖文】：

圖 2-1 兒科醫(yī)護(hù)人員工作感受四維度程度分布工作感受總分平均為（64.755±6.219）分，最小值為 50 分，最大值為 79 分，其中得分在 50~69 分的為差者（137 人、72.9%），70~79 分的為好者（51 人、27.1%）。見圖 2-2

圖 2-1 兒科醫(yī)護(hù)人員工作感受四維度程度分布工作感受總分平均為（64.755±6.219）分，最小值為 50 分，，最大值為 79 分，其中得分在 50~69 分的為差者（137 人、72.9%），70~79 分的為好者（51 人、27.1%）。見圖 2-2
【學(xué)位授予單位】：山西醫(yī)科大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號(hào)】：R197.3

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2593501