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新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進方法探討

作者：侯潔

【摘 要】隨著醫(yī)院管理制度的不斷完善，對其內(nèi)部的管理力度也不斷加大。新醫(yī)改下，，對醫(yī)院檔案管理也提出了更高的要求。實際上，目前醫(yī)院檔案管理中還存在諸多問題，在很大程度上影響了醫(yī)院管理的整體水平。如何進行有效的醫(yī)院檔案管理是值得深思的問題。本文分析了醫(yī)院檔案管理中存在的主要問題，并就提高醫(yī)院檔案管理水平給出了幾點建議。

【關鍵詞】醫(yī)院檔案管理；問題；對策

前言

醫(yī)院檔案指的是醫(yī)院在從事藥品管理、預防保健、醫(yī)療、衛(wèi)生行政管理等各種活動中所形成的具有不同載體形式的歷史記錄。作為醫(yī)院內(nèi)部管理的重要組成部分，醫(yī)院檔案管理是醫(yī)院進行科學管理的重要環(huán)節(jié)，對醫(yī)院進行經(jīng)營、學術交流和研究等有重要意義。隨著新醫(yī)改的提出和推進，醫(yī)院檔案管理工作也逐漸進行了相應的調(diào)整，但當前的醫(yī)院檔案管理模式對醫(yī)院的發(fā)展產(chǎn)生了很大的限制作用，整體而言，還存在諸多問題，如何改進醫(yī)院檔案管理工作成為值得思考的問題。

一、當前醫(yī)院檔案管理工作中的存在的主要問題

（一）檔案管理人員素質(zhì)偏低

檔案管理人員的素養(yǎng)問題往往是被忽略的地方，現(xiàn)階段，管理人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊是醫(yī)院檔案管理工作的一項突出問題，這些管理人員在文化修養(yǎng)、學歷、經(jīng)驗、專業(yè)素養(yǎng)等方面有較大差異。主要表現(xiàn)在：⑴醫(yī)院的檔案管理工作雖然安排專人負責，但雇傭的檔案管理人員大多不是檔案管理畢業(yè)的專業(yè)人員，或是其他部門的兼職人員，這些人員普遍缺乏專業(yè)的檔案管理知識，加上檔案管理經(jīng)驗欠缺，在管理過程中難免出現(xiàn)問題。⑵在培養(yǎng)人才方面，醫(yī)院一般傾向于重視培養(yǎng)醫(yī)療技術人員，而對檔案管理人員的培養(yǎng)意識比較欠缺，一般很少安排檔案管理人員進行進修學習，以致檔案管理人員的業(yè)務水平以及思想觀念難以與時代發(fā)展相一致。⑶檔案管理人員的信息處理能力有待加強。雖然醫(yī)院的檔案管理工作已經(jīng)引入計算機和網(wǎng)絡信息技術，但一些管理人員的信息技術操作水平不高，對計算機信息技術缺乏足夠的了解，這是導致檔案管理效率和質(zhì)量低下的主要因素之一。

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