本文關(guān)鍵詞：新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)方法，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)方法探討

作者：侯潔

【摘 要】隨著醫(yī)院管理制度的不斷完善，對(duì)其內(nèi)部的管理力度也不斷加大。新醫(yī)改下，，對(duì)醫(yī)院檔案管理也提出了更高的要求。實(shí)際上，目前醫(yī)院檔案管理中還存在諸多問(wèn)題，在很大程度上影響了醫(yī)院管理的整體水平。如何進(jìn)行有效的醫(yī)院檔案管理是值得深思的問(wèn)題。本文分析了醫(yī)院檔案管理中存在的主要問(wèn)題，并就提高醫(yī)院檔案管理水平給出了幾點(diǎn)建議。

【關(guān)鍵詞】醫(yī)院檔案管理；問(wèn)題；對(duì)策

前言

醫(yī)院檔案指的是醫(yī)院在從事藥品管理、預(yù)防保健、醫(yī)療、衛(wèi)生行政管理等各種活動(dòng)中所形成的具有不同載體形式的歷史記錄。作為醫(yī)院內(nèi)部管理的重要組成部分，醫(yī)院檔案管理是醫(yī)院進(jìn)行科學(xué)管理的重要環(huán)節(jié)，對(duì)醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、學(xué)術(shù)交流和研究等有重要意義。隨著新醫(yī)改的提出和推進(jìn)，醫(yī)院檔案管理工作也逐漸進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整，但當(dāng)前的醫(yī)院檔案管理模式對(duì)醫(yī)院的發(fā)展產(chǎn)生了很大的限制作用，整體而言，還存在諸多問(wèn)題，如何改進(jìn)醫(yī)院檔案管理工作成為值得思考的問(wèn)題。

一、當(dāng)前醫(yī)院檔案管理工作中的存在的主要問(wèn)題

（一）檔案管理人員素質(zhì)偏低

檔案管理人員的素養(yǎng)問(wèn)題往往是被忽略的地方，現(xiàn)階段，管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)參差不齊是醫(yī)院檔案管理工作的一項(xiàng)突出問(wèn)題，這些管理人員在文化修養(yǎng)、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等方面有較大差異。主要表現(xiàn)在：⑴醫(yī)院的檔案管理工作雖然安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，但雇傭的檔案管理人員大多不是檔案管理畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)人員，或是其他部門(mén)的兼職人員，這些人員普遍缺乏專(zhuān)業(yè)的檔案管理知識(shí)，加上檔案管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，在管理過(guò)程中難免出現(xiàn)問(wèn)題。⑵在培養(yǎng)人才方面，醫(yī)院一般傾向于重視培養(yǎng)醫(yī)療技術(shù)人員，而對(duì)檔案管理人員的培養(yǎng)意識(shí)比較欠缺，一般很少安排檔案管理人員進(jìn)行進(jìn)修學(xué)習(xí)，以致檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平以及思想觀念難以與時(shí)代發(fā)展相一致。⑶檔案管理人員的信息處理能力有待加強(qiáng)。雖然醫(yī)院的檔案管理工作已經(jīng)引入計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，但一些管理人員的信息技術(shù)操作水平不高，對(duì)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)缺乏足夠的了解，這是導(dǎo)致檔案管理效率和質(zhì)量低下的主要因素之一。

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