本文關(guān)鍵詞：9所大學(xué)附屬醫(yī)院職業(yè)化管理認(rèn)知及培訓(xùn)需求分析

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【摘要】：目的調(diào)查并分析某醫(yī)科大學(xué)9所附屬醫(yī)院職能部門工作人員對管理人員職業(yè)化的認(rèn)知和培訓(xùn)需求。方法采用整群抽樣法,向9所附屬醫(yī)院的職能部門工作人員發(fā)放調(diào)查問卷,調(diào)查內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、工作情況、培訓(xùn)情況等5部分內(nèi)容,共發(fā)放799份問卷,回收799份問卷,回收率100%。結(jié)果 9所附屬醫(yī)院職能部門工作人員中,有78.7%對未來職業(yè)發(fā)展有信心,21.0%認(rèn)為目前的醫(yī)院管理職業(yè)化建設(shè)不完善,57.5%認(rèn)為醫(yī)院中高層管理者應(yīng)該來源于衛(wèi)生管理專業(yè)人員,59.4%認(rèn)為培訓(xùn)次數(shù)不夠,60.4%認(rèn)為迫切需要進(jìn)行管理知識培訓(xùn)。結(jié)論大多數(shù)醫(yī)院管理人員對未來職業(yè)化發(fā)展有信心,但是目前醫(yī)院管理知識培訓(xùn)存在不足,建議大學(xué)與附屬醫(yī)院合作開展系統(tǒng)的、個(gè)性化的醫(yī)院管理知識培訓(xùn),提高醫(yī)院管理水平,促進(jìn)管理隊(duì)伍職業(yè)化發(fā)展。
【作者單位】： 首都醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生管理與教育學(xué)院;首都醫(yī)科大學(xué)醫(yī)院管理處;
【基金】：北京市教育委員會社會科學(xué)計(jì)劃面上研究項(xiàng)目(SM201110025003) 首都衛(wèi)生管理與政策研究基地開放性課題(2011JD01)
【分類號】：R197.322
【正文快照】： 我國關(guān)于醫(yī)院管理隊(duì)伍職業(yè)化的研究已有10余年,1997年和2009年出臺的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革意見均提出要加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),形成一支職業(yè)化、專業(yè)化的醫(yī)院管理隊(duì)伍。國內(nèi)公立醫(yī)院改革及醫(yī)療市場日益競爭的環(huán)境,使公立醫(yī)院管理人員已經(jīng)認(rèn)識到管理隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化的重要性,

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本文編號：1211323