目的:通過了解我國藥師協(xié)會協(xié)同治理的實際發(fā)展情況,為其構建一套合理、科學、可行的藥師協(xié)會協(xié)同治理效果評價指標體系,明確指標體系中各指標要素權重,并從評價指標體系這一整體角度對我國藥師協(xié)會參與協(xié)同治理的發(fā)展提出有針對性、合理化的改進建議。一方面,藥師協(xié)會在開展效果評價的過程中能夠及時發(fā)現(xiàn)目前協(xié)同治理工作中存在的問題,并根據評價結果及時對工作作出相應調整,做好協(xié)同治理工作,更好地擴大協(xié)會影響力和公信度。另一方面,推動藥師協(xié)會發(fā)揮行業(yè)自律功能,彌補市場機制和政府干預雙重失靈的缺陷,最終成為經濟生活中不可或缺的市場主體。方法:首先通過文獻研究、資料收集等方法,獲取國內外有關行業(yè)協(xié)會協(xié)同治理、協(xié)會工作效果評價方法等方面的文獻資料,初步擬定出適合構建藥師協(xié)會協(xié)同治理效果的評價指標。其次,通過專家訪談等方法,選取政府相關主管部門、藥師協(xié)會專職人員、行業(yè)專家、高校學者、藥師等進行專家咨詢,對初步擬定的指標體系進行評價,在此基礎上不斷修正指標體系直至最終確立。再者,根據該指標體系設計問卷,并選取江蘇省藥師協(xié)會進行實證研究,分析其協(xié)同治理的發(fā)展情況。最后結合實證研究結果及國內外相關行業(yè)協(xié)會發(fā)展經驗,就提升... 

【文章來源】：南京中醫(yī)藥大學江蘇省

【文章頁數】：81 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
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第一章 緒論
    1 研究背景及目的
        1.1 研究背景
        1.2 研究目的
    2 概念界定與理論基礎
        2.1 概念界定
        2.2 理論基礎
    3 國內外文獻綜述
        3.1 國內文獻綜述
        3.2 國外文獻綜述
        3.3 研究評述
    4 研究內容和方法
        4.1 研究內容
        4.2 研究方法
第二章 藥師協(xié)會協(xié)同治理的基礎性分析
    1 協(xié)同治理的必然性
        1.1 藥師隊伍不斷壯大
        1.2 藥師整體專業(yè)素質不高
        1.3 政府管理存在盲區(qū)
        1.4 藥師協(xié)會不斷發(fā)展壯大
    2 藥師協(xié)會協(xié)同治理現(xiàn)狀
        2.1 協(xié)同治理的主要表現(xiàn)
        2.2 協(xié)同治理的主要作用
    3 協(xié)同治理中存在的問題
        3.1 藥師協(xié)會自身發(fā)展能力不足使協(xié)同治理效率低下
        3.2 藥師協(xié)會的定位不明確使協(xié)同作用發(fā)揮受限
        3.3 監(jiān)督機制缺失導致協(xié)同作用易失效
第三章 藥師協(xié)會協(xié)同治理效果的評價指標體系構建
    1 構建評價指標體系的基本原則
        1.1 科學性原則
        1.2 全面性原則
        1.3 可行性原則
        1.4 綜合性原則
    2 評價指標體系的初步選取
    3 評價指標體系的篩選
        3.1 指標體系預調研
        3.2 第一輪專家咨詢
        3.3 第二輪專家咨詢及最終結果
    4 評價指標體系的權重確定
        4.1 建立結構模型
        4.2 構造判斷矩陣
        4.3 指標權重結果
第四章 藥師協(xié)會協(xié)同治理效果的評價指標體系應用
    1 選擇研究對象
    2 指標體系的應用
        2.1 評分說明
        2.2 評分過程
    3 結果分析
        3.1 協(xié)同治理參與度方面
        3.2 協(xié)同治理發(fā)展度方面
        3.3 協(xié)同治理機制完善度方面
        3.4 協(xié)同治理目標滿意度方面
第五章 國內外相關行業(yè)協(xié)會經驗借鑒
    1 國外藥師相關協(xié)會經驗借鑒
        1.1 美國
        1.2 英國
        1.3 日本
        1.4 總結
    2 國內相關行業(yè)協(xié)會經驗借鑒
        2.1 中國醫(yī)師協(xié)會
        2.2 中華全國律師協(xié)會
        2.3 總結
第六章 提升藥師協(xié)會協(xié)同治理水平的對策建議
    1 協(xié)同治理參與方面
        1.1 加強協(xié)會內部組織建設,做好基礎保障
        1.2 線上線下活動相結合,做好科普宣傳
        1.3 推動解決流程規(guī)范化,做好糾紛處理
    2 協(xié)同治理發(fā)展方面
        2.1 健全發(fā)展相關規(guī)章制度
        2.2 推動各項服務縱深發(fā)展
    3 協(xié)同治理機制方面
        3.1 健全鼓勵激勵機制
        3.2 完善懲戒處罰機制
    4 協(xié)同治理目標方面
        4.1 提升專職人員素質
        4.2 提高溝通服務能力
    5 強化外部保障方面
        5.1 改變監(jiān)管模式
        5.2 健全法律保障
        5.3 加強法制宣傳
        5.4 營造良好環(huán)境
第七章 結語
    1 研究結論
    2 創(chuàng)新與不足
        2.1 創(chuàng)新之處
        2.2 不足之處
    3 研究展望
        3.1 進一步加大評價指標體系的實證應用
        3.2 不斷修正評價指標體系
參考文獻
附錄
    附錄一: 我國藥師協(xié)會協(xié)同治理效果評價指標體系的專家咨詢調查問卷
    附錄二: 我國藥師協(xié)會協(xié)同治理效果評價指標體系的專家咨詢調查問卷(第二輪)
    附錄三: 我國藥師協(xié)會協(xié)同治理效果評價指標權重計算調查問卷
    附錄四: 藥師協(xié)會協(xié)同治理效果的調查問卷
攻讀碩士學位期間取得的學術成果
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3203496