目的探討基于影響因素下建立的專項培訓模式對新疆和田地區(qū)基層醫(yī)護人員及高血壓患者健康管理素養(yǎng)的實施效果。方法于2019年1～8月抽取新疆和田地區(qū)8個衛(wèi)生基層單位基層醫(yī)護人員(110名)及高血壓患者(120例)作為研究對象。對醫(yī)護人員實施基于影響因素的高血壓管理專項培訓。120例患者中,60例為培訓前納入,60例為培訓后納入。以問卷調查的方式對培訓前后醫(yī)護人員高血壓管理能力及高血壓患者滿意度、疾病認知、血壓水平進行調查。結果單位所在地及是否參加過培訓為醫(yī)護人員管理知識得分的影響因素,文化程度及是否參加過培訓是醫(yī)護人員管理行為得分的影響因素(P <0.05)。培訓后醫(yī)護人員高血壓健康素養(yǎng)知識及行為得分顯著高于培訓前,差異有統(tǒng)計學意義(P <0.05)。經(jīng)培訓的高血壓患者疾病認知、滿意度得分均高于未經(jīng)培訓患者,差異有統(tǒng)計學意義(P <0.05)。結論基于多因素分析下的高血壓專項培訓可以顯著提高新疆和田基層醫(yī)護人員高血壓健康管理素養(yǎng),同時可以提高患者的疾病認知和滿意度,具有極大推廣價值。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【部分圖文】：

圖1 高血壓知識得分與管理信息得分相關性

培訓后醫(yī)護人員高血壓健康管理知識得分、管理行為得分及總分均高于干預前，差異均有統(tǒng)計學意義（均P<0.05）。見表3。高血壓知識得分與行為得分呈正相關（r=0.602,P<0.01）。見圖1。2.3.2兩組患者滿意度、疾病認知得分及血壓水平比較

本文編號：4012539