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《全國五官科護(hù)理學(xué)術(shù)交流暨專題講座會(huì)議論文匯編》2007年

五官科護(hù)士長在協(xié)調(diào)科室各種關(guān)系中的作用

趙顏莉  

【摘要】：正創(chuàng)造和諧愉快的工作環(huán)境,是以人為本的協(xié)調(diào)管理模式,協(xié)調(diào)是指消除管理諸要素之間以及管理過程各階段、各環(huán)節(jié)之間的不和諧現(xiàn)象,加強(qiáng)相互問的配合,達(dá)到均衡發(fā)展的管理過程。協(xié)調(diào)好科室間各種關(guān)系足提高工作效率、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的重要因素之一。五官科是一個(gè)多學(xué)科、多病種病區(qū),面廣、攤大、人員分散、專業(yè)復(fù)雜各異、信息交流快,極易造成各專科及各類人員問的摩擦,矛盾,甚至發(fā)生正面沖突；突出表現(xiàn)在：各�？茖�(duì)對(duì)方專

【作者單位】：解放軍第181中心醫(yī)院五官科
【分類號(hào)】：R47
【正文快照】：

創(chuàng)造和諧愉快的工作環(huán)境，是以人為本的協(xié)調(diào)管理模式，協(xié)調(diào)是指消除管理諸要素之 間以及管理過程各階段、各環(huán)節(jié)之間的不和諧現(xiàn)象，加強(qiáng)相互問的配合，達(dá)到均衡發(fā)展的 管理過程。協(xié)調(diào)好科室間各種關(guān)系足提高工作效率、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的重要因素之一。五 官科是一個(gè)多學(xué)科、多病

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