發(fā)布時(shí)間：2017-09-24 01:40

  本文關(guān)鍵詞：門急診兒科輸液室護(hù)士壓力源分析與對(duì)策

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【摘要】：目的深入了解門急診兒科護(hù)士的壓力源情況并尋求減壓對(duì)策。方法采用隨機(jī)抽樣方法,對(duì)21名門急診兒科護(hù)士進(jìn)行自制式問(wèn)卷調(diào)查。分析導(dǎo)致門急診兒科護(hù)士壓力源的主要影響因素。結(jié)果 70%的護(hù)士表示壓力大。主要壓力源有:高風(fēng)險(xiǎn)的工作;工作的特殊性;不良的工作環(huán)境;社會(huì)壓力因素;護(hù)士自身因素;收入與福利;人際關(guān)系。結(jié)論門急診兒科護(hù)士壓力較大,建議針對(duì)不同的壓力源采取相應(yīng)的措施,以減輕護(hù)士的壓力。
【作者單位】： 湖南省耒陽(yáng)市第一人民醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 兒科 護(hù)士 壓力源 對(duì)策
【分類號(hào)】：R47
【正文快照】： 隨著人民生活水平的提高,醫(yī)學(xué)知識(shí)的普及和法制觀念的增強(qiáng),患者自我保護(hù)意識(shí)也不斷增強(qiáng),對(duì)醫(yī)護(hù)人員期望值也不斷攀升,門急診兒科輸液室作為醫(yī)院的最前線,護(hù)士面臨的壓力越來(lái)越多,因此正確分析門急診兒科輸液室護(hù)士的壓力源,制定對(duì)策提高護(hù)理工作質(zhì)量,保證護(hù)士的身心健康具有

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5 本版編輯 中華護(hù)理學(xué)會(huì)理事長(zhǎng) 李秀華 廣州南方醫(yī)院護(hù)理部 張立穎 浙江省寧波鄞州人民醫(yī)院護(hù)理部主任 姚紅梅 北京市懷柔區(qū)中醫(yī)醫(yī)院主管護(hù)師 宿守紅 中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院廣安門醫(yī)院心血管科護(hù)士長(zhǎng) 李莉 云南省臨滄市人民醫(yī)院急診科護(hù)士長(zhǎng) 楊維光 江蘇省宜興市第二人民醫(yī)院副院長(zhǎng) 陳衛(wèi)春;一份不同尋常的禮物[N];健康報(bào);2008年

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