門急診兒科輸液室護(hù)士壓力源分析與對策
本文關(guān)鍵詞:門急診兒科輸液室護(hù)士壓力源分析與對策
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【摘要】:目的深入了解門急診兒科護(hù)士的壓力源情況并尋求減壓對策。方法采用隨機(jī)抽樣方法,對21名門急診兒科護(hù)士進(jìn)行自制式問卷調(diào)查。分析導(dǎo)致門急診兒科護(hù)士壓力源的主要影響因素。結(jié)果 70%的護(hù)士表示壓力大。主要壓力源有:高風(fēng)險的工作;工作的特殊性;不良的工作環(huán)境;社會壓力因素;護(hù)士自身因素;收入與福利;人際關(guān)系。結(jié)論門急診兒科護(hù)士壓力較大,建議針對不同的壓力源采取相應(yīng)的措施,以減輕護(hù)士的壓力。
【作者單位】: 湖南省耒陽市第一人民醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】: 兒科 護(hù)士 壓力源 對策
【分類號】:R47
【正文快照】: 隨著人民生活水平的提高,醫(yī)學(xué)知識的普及和法制觀念的增強(qiáng),患者自我保護(hù)意識也不斷增強(qiáng),對醫(yī)護(hù)人員期望值也不斷攀升,門急診兒科輸液室作為醫(yī)院的最前線,護(hù)士面臨的壓力越來越多,因此正確分析門急診兒科輸液室護(hù)士的壓力源,制定對策提高護(hù)理工作質(zhì)量,保證護(hù)士的身心健康具有
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,本文編號:908645
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