本文關(guān)鍵詞：兒科護(hù)士工作壓力源分析及調(diào)整對策

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【摘要】：目的:通過調(diào)查臨床兒科護(hù)士工作中主要的壓力源,以采取有效的應(yīng)對方式幫助護(hù)士減輕或消除壓力。方法:采取問卷調(diào)查法,對臨床兒科護(hù)士進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果:兒科護(hù)士工作主要壓力源來自于工作量及時(shí)間分配問題,包括工作量太大,上班護(hù)士量太少,非護(hù)理性工作太多,無用的書面工作太多。主要壓力為中級(jí)水平。其中不同護(hù)齡組護(hù)士壓力程度的差別沒有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論:兒科護(hù)士壓力水平較高,采取增加兒科護(hù)士量,培養(yǎng)兒科專業(yè)護(hù)士,合理安排工作班次和時(shí)間等措施是減輕兒科護(hù)士壓力的有效途徑。
【作者單位】： 內(nèi)蒙古人民醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 兒科護(hù)士 工作壓力源 應(yīng)對
【分類號(hào)】：R473
【正文快照】： 工作壓力是工作環(huán)境的要求與人的反應(yīng)能力之間的不平衡知覺所致。過高的工作壓力不僅會(huì)影響護(hù)士的身體健康,還會(huì)影響護(hù)理工作質(zhì)量[1-3]。國內(nèi)外大量研究表明,護(hù)士工作是充滿高壓力的工作,護(hù)士所承受的壓力已經(jīng)成為一種職業(yè)性危險(xiǎn)[4]。由于兒科�？铺攸c(diǎn)所致兒科護(hù)士的工作壓力

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