本文關(guān)鍵詞：因素型兒科病人分類系統(tǒng)的建立

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【摘要】：目的:建立因素型兒科病人分類量表,確立病人分類的時(shí)間分割點(diǎn)。方法:根據(jù)病人需要建立兒科病人分類工具,并作內(nèi)容效度測定。根據(jù)科室和護(hù)士的工作年限進(jìn)行分層抽樣,采用自我記錄法及觀察員記錄法完成168項(xiàng)護(hù)理活動(dòng)工時(shí)測定。8個(gè)病區(qū)中的140位護(hù)士參與工作取樣研究,記錄其當(dāng)班所發(fā)生的護(hù)理活動(dòng)及頻率,共收集得1762份記錄。結(jié)果:兒科病人分類量表中共納入80項(xiàng)護(hù)理活動(dòng),該系統(tǒng)以"2h、4h、10h"為分割點(diǎn)形成4個(gè)病人類別。結(jié)論:病人分類系統(tǒng)可提供真實(shí)動(dòng)態(tài)的護(hù)理人力需要,有助于護(hù)理管理者進(jìn)行合理的護(hù)理人力配置。
【作者單位】： 上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心 上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心 上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心 上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬上海兒童醫(yī)學(xué)中心
【關(guān)鍵詞】： 因素型兒科病人分類系統(tǒng) 每病人日護(hù)理時(shí)數(shù) 人力配置
【分類號(hào)】：R473.72
【正文快照】： 人力配置是醫(yī)院管理中的重點(diǎn)。護(hù)理人員占醫(yī)院總員工40%～50%,且護(hù)士為病人提供24h無間斷照護(hù),不僅承擔(dān)了大部分的醫(yī)院工作量,對醫(yī)院質(zhì)量和績效也產(chǎn)生重要影響[1]。我國現(xiàn)行護(hù)理人員編制和管理辦法缺乏科學(xué)性和靈活性,難以有效利用護(hù)理人力資源,調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性,存在很大程度

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本文編號(hào)：782195