呼倫貝爾市鄉(xiāng)村農牧業(yè)人才調查分析
本文關鍵詞:呼倫貝爾市鄉(xiāng)村農牧業(yè)人才調查分析
更多相關文章: 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村組 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 種養(yǎng)合作社
【摘要】:對呼倫貝爾市鄉(xiāng)村不同生產區(qū)域的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、企業(yè)、種植合作社的農牧業(yè)人才進行學歷、專業(yè)等調查分析。結果顯示:鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)類人才短缺,村級部分農業(yè)類人才流失。企業(yè)及合作社人才的主要優(yōu)勢在于多年生產經驗和實踐經驗技術。同時就相應的鄉(xiāng)村及其企業(yè)或合作社引進所需人才提出補救措施。
【作者單位】: 扎蘭屯職業(yè)學院;
【關鍵詞】: 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村組 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) 種養(yǎng)合作社
【分類號】:F326.3
【正文快照】: 隨著農業(yè)產業(yè)結構、設施農業(yè)及養(yǎng)殖業(yè)等的發(fā)展,我國的傳統(tǒng)農業(yè)生產逐步轉向產業(yè)化、規(guī);、專業(yè)化的現代生產規(guī)模,對農業(yè)類人才的實踐操作能力及職業(yè)能力提出較高的要求,各企事業(yè)單位對人才的需求更強調較高的實踐操作、動手能力及市場營銷、經營管理、信息化等能力[1-2]。我
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,本文編號:873924
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