現(xiàn)代企業(yè)的公司治理是伴隨著保證委托代理契約的順利達(dá)成或解決委托代理問(wèn)題而出現(xiàn)的,基于公司治理的研究也多從委托代理理論的框架展開(kāi)。委托方、代理方以及合同條款是委托代理關(guān)系的三大構(gòu)成,也是委托代理框架的主要方面。理解和解決公司治理問(wèn)題離不開(kāi)這三方面的因素。變更高管人員被視為是委托代理的終結(jié),也是體現(xiàn)公司治理水平的重要方面。特別是,更換那些不稱職的管理人員已成為衡量一個(gè)國(guó)家的公司治理水平的一個(gè)關(guān)鍵變量。為探究相關(guān)因素對(duì)我國(guó)高管（本文所指高管為CFO）變更和公司治理的影響,本文選擇了我國(guó)違法違規(guī)上市公司作為樣本進(jìn)行研究。本文首先總結(jié)并分析了國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)于高管變更影響因素的研究成果；接著對(duì)于高管變更的相關(guān)理論展開(kāi)了一般分析和具體分析,尤其借助我國(guó)獨(dú)特的制度背景分析了我國(guó)公司治理的特征；然后,通過(guò)實(shí)證分析研究了股權(quán)集中度、實(shí)際控制人性質(zhì)以及媒體監(jiān)督對(duì)于高管變更的影響,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行了進(jìn)一步解釋；最后,在上述基礎(chǔ)上提出了如何完善我國(guó)公司治理的一些建議。本文借助于我國(guó)2002—2012年間因違法違規(guī)行為受到監(jiān)管部門處罰的222家A股主板上市公司樣本,并基于委托代理理論和公司治理理論,實(shí)證檢驗(yàn)了股權(quán)集中程... 

【文章來(lái)源】：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)江蘇省

【文章頁(yè)數(shù)】：65 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

研究框架

不管這些財(cái)務(wù)高管的名稱如何，他們?cè)谏鲜泄镜牡匚�、職了�?guī)范和統(tǒng)一稱謂，除非本文特別指明－后文中一律將總務(wù)負(fù)責(zé)人、首席財(cái)務(wù)官等財(cái)務(wù)高管統(tǒng)稱為ＣＦＯ。單從財(cái)務(wù)，我國(guó)的ＣＦＯ制度還遠(yuǎn)不夠完善和規(guī)范，這顯然是不利于務(wù)局管人員的任命??公司中財(cái)務(wù)高管的聘任通常顯現(xiàn)著這樣一種特征：實(shí)質(zhì)上董事會(huì)聘任。即總經(jīng)理往往擁有財(cái)務(wù)高管任免的決定權(quán)。導(dǎo)能在于，在我國(guó)財(cái)務(wù)高管往往不是董事會(huì)成員（與國(guó)外不班子的一員。例如，在年報(bào)中，他們披露的位置和總經(jīng)理員、監(jiān)事會(huì)成員分離；在實(shí)際中，他們的工作直接對(duì)總經(jīng)上看還是從實(shí)質(zhì)上看，這樣的經(jīng)理人制度決定了財(cái)務(wù)高管受。??

１．３．３論文的創(chuàng)新之處??在理論方面，豐富了現(xiàn)有對(duì)財(cái)務(wù)高管相關(guān)的理論研究。這是因?yàn)橄噍^于對(duì)??ＣＥＯ的研巧，對(duì)ＣＦＯ的研究還處于不夠深入和全面的階段，許多問(wèn)題沒(méi)有涉及，??涉及到的多存有爭(zhēng)議。本文著重研巧了富有爭(zhēng)議的股權(quán)特征因素和鮮有涉及的媒??體監(jiān)督因素。??在實(shí)踐方面，能夠?yàn)槲覈?guó)加速完善公司治理、建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、促進(jìn)??國(guó)有經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供新的建議。這是因?yàn)�，本文從微觀層面研巧了媒體對(duì)于公司治??理的作用機(jī)制，通過(guò)解決信息不對(duì)稱和聲譽(yù)作用的發(fā)揮，媒體能夠顯著影響ＣＦＯ??的變更。此前對(duì)于媒體監(jiān)督和公司治理的研究較多集中在媒體監(jiān)督能夠改善企業(yè)??業(yè)績(jī)或者提高公司治理水平，從最終結(jié)果來(lái)說(shuō)明媒體的作用，而忽視公司在面對(duì)??負(fù)面報(bào)道時(shí)的巧為研究。因此我們也就無(wú)法知道上市公司是通過(guò)何種手段來(lái)提高??業(yè)績(jī)和改善治理的。??


本文編號(hào)：3431616