當(dāng)今社會職場競爭愈演愈烈，形式各異的電視求職真人秀節(jié)目因此火爆熒屏，天津衛(wèi)視傾力打造的《非你莫屬》節(jié)目因而成為受人關(guān)注的“媒介”事件。論文從批評話語分析的視角出發(fā)，基于范枊文的“再情景化”理論，利用會話分析理論及合作原則，對收集的語料進(jìn)行現(xiàn)象描述，以《非你莫屬》為個(gè)案研究，對其中的主持人張紹剛與求職者間的唇槍舌劍現(xiàn)象進(jìn)行分析，旨在探討電視求職真人秀節(jié)目作為一種特殊的求職形式，“話語”在其中所扮演的角色及作用。論文分析的數(shù)據(jù)來自《非你莫屬》2011年、2012年以及2013年播出的節(jié)目，從視頻網(wǎng)站上每一年隨機(jī)選取四期節(jié)目，一共十二期節(jié)目，每一期節(jié)目中選取其中一位求職者的求職面試內(nèi)容為語料，一共涉及到十二位求職者，語料由音頻文件根據(jù)轉(zhuǎn)寫規(guī)則轉(zhuǎn)寫成文字，力求真實(shí)還原現(xiàn)場節(jié)目。論文首先利用范枊文的“再情景化”理論對《非你莫屬》節(jié)目中主持人與求職者間的“話語斗爭”進(jìn)行定義，范枊文提出所謂話語即是“對社會實(shí)踐的再情景化”，論文基于此理論說明求職真人秀節(jié)目作為與常規(guī)求職招聘面試不同，節(jié)目現(xiàn)場主持人與嘉賓及老板們間的唇槍舌劍涉及到的不只是一個(gè)事實(shí)問題，更是一個(gè)話語問題。通過研究發(fā)現(xiàn)引起斗爭的并非是事件... 

【文章來源】：天津商業(yè)大學(xué)天津市

【文章頁數(shù)】：63 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
Chapter One Introduction
    1.1 Research Background
    1.2 Need for the Study
    1.3 Structure of the Thesis
Chapter Two Literature Review
    2.1 Studies on Discourse Struggle
        2.1.1 Studies on Discourse Struggle Abroad
        2.1.2 Studies on Discourse Struggle in China
    2.2 Studies on Job-hunting Reality TV show and Only You
        2.2.1 Studies on Job-hunting Reality TV Show Abroad
        2.2.2 Studies on Job-hunting Reality TV show and Only You in China
    2.3 Summary
Chapter Three Theoretical Framework of the Present Research
    3.1 Critical Discourse Analysis
        3.1.1 Introduction of CDA
        3.1.2 Van Leeuwen’s Recontextualization Theory on Discourse
    3.2 Conversation Analysis
        3.2.1 Turn-taking System
        3.2.2 Topics Analysis
        3.2.3 Question Analysis
    3.3 Cooperative Principle
        3.3.1 Introduction of CP
        3.3.2 Flouting Maxims of CP
Chapter Four Research Methodology
    4.1 Research Questions
    4.2 Data Collection
Chapter Five Analysis and Discussion
    5.1 Defining Discourse Struggle between the Host and the Job-hunters in Only You
    5.2 Discursive Strategies Employed by the Host in the Discourse Struggle
        5.2.1 Turn Control
        5.2.2 Topic Manipulation
        5.2.3 Question Design
    5.3 Strategies Employed by the Job-hunters in the Discourse Struggle
        5.3.1 Flouting the Quality Maxim
        5.3.2 Flouting the Quantity Maxim
        5.3.3 Flouting the Relevance Maxim
        5.3.4 Flouting the Manner Maxim
Chapter Six Conclusion
    6.1 Major Findings
    6.2 Implications
    6.3 Limitations of the Present Study and Suggestions for Further Research
Bibliography
發(fā)表論文及參加科研情況說明
Appendix Ⅰ
Appendix Ⅱ
Acknowledgements


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]趨于質(zhì)的研究的批評話語分析[J]. 田海龍.  外語與外語教學(xué). 2013(04)
[2]再情景化新解:元話語視角[J]. 趙芃,田海龍.  天津外國語大學(xué)學(xué)報(bào). 2013(04)
[3]話語功能性與當(dāng)代中國新話語[J]. 田海龍.  廣東外語外貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào). 2012(06)
[4]從話語分析角度淺析《非你莫屬》中主持人的語言特征[J]. 楊立超.  經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2012(08)
[5]電視職場類節(jié)目中的服務(wù)意識與商業(yè)價(jià)值——以《職來職往》和《非你莫屬》為對比[J]. 吳微瑕.  藝術(shù)百家. 2011(S2)
[6]診治當(dāng)下電視“秀場奇觀”——以《非你莫屬》職場真人秀為例[J]. 賴?yán)杞?趙紅勛,李明海.  新聞研究導(dǎo)刊. 2011(09)
[7]由職場真人秀看此類節(jié)目社會屬性的回歸——以《非你莫屬》節(jié)目為例[J]. 聶艷艷.  新聞世界. 2011(09)
[8]“Discourse”的含義及其漢譯[J]. 田海龍,程玲玲.  燕山大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2010(01)
[9]一種以中國為根據(jù)的“全球化觀”的論綱[J]. 鄧正來.  河北法學(xué). 2008(01)
[10]年輕人日常會話中插話現(xiàn)象的性別差異調(diào)查[J]. 張倩.  語言教學(xué)與研究. 2005(04)

碩士論文
[1]從合作原則分析中國脫口秀節(jié)目的會話含義[D]. 汪玲.武漢理工大學(xué) 2010



本文編號：3241301