隨著經(jīng)濟(jì)全球化以及知識經(jīng)濟(jì)的興起,把文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為國家長期的發(fā)展戰(zhàn)略,已成為國際社會(huì)廣泛的戰(zhàn)略選擇和國際戰(zhàn)略競爭新形態(tài)。文化產(chǎn)業(yè)作為21世紀(jì)最具影響力和潛能的朝陽產(chǎn)業(yè),在我國也已成為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的重要手段。傳媒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容,國家對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視,無疑將助推傳媒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。如何借助契機(jī)乘風(fēng)而上,這是目前所有傳媒企業(yè)管理者苦苦思索的問題。改革開放以來,中國大眾傳媒形態(tài)發(fā)生了巨大變化,企業(yè)特性日益顯現(xiàn)。為提高在市場中的競爭實(shí)力,中國的傳媒企業(yè)開始重視自身企業(yè)文化的建設(shè)。傳媒行業(yè)的企業(yè)文化管理有其特殊的重要性,它決定了傳媒自身的出發(fā)點(diǎn),對大眾價(jià)值觀的導(dǎo)向。其推出的企業(yè)文化能否順應(yīng)不斷變化的市場需求,能否打造出企業(yè)的核心競爭力,能否使企業(yè)在未來的發(fā)展道路上更加順暢的跨步前行,該如何切實(shí)有效地制定出企業(yè)所需要的企業(yè)文化,如何去定位,這是讓所有傳媒企業(yè)撓頭的問題。企業(yè)文化,或稱組織文化,是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。特雷斯?迪爾和阿倫?肯尼迪認(rèn)為,企業(yè)文化是價(jià)值觀、英雄人物、習(xí)俗儀式、文化網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)環(huán)境的凝聚。... 

【文章來源】：蘭州交通大學(xué)甘肅省

【文章頁數(shù)】：52 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景和意義
    1.2 國內(nèi)外企業(yè)文化研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
    1.3 本文的研究內(nèi)容和結(jié)構(gòu)安排
2 企業(yè)文化的理論分析與研究工具
    2.1 企業(yè)文化定義和作用概述
        2.1.1 企業(yè)文化定義
        2.1.2 企業(yè)文化的作用
    2.2 企業(yè)文化內(nèi)容的核心三要素
    2.3 企業(yè)文化的研究工具
        2.3.1 企業(yè)文化的三層次分析
        2.3.2 企業(yè)個(gè)性分析工具模型
        2.3.3 競爭性文化價(jià)值模型
3 中國傳媒行業(yè)的外部變革和文化現(xiàn)狀
    3.1 中國傳媒行業(yè)的外部變革
        3.1.1 國際形勢的影響
        3.1.2 傳媒行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新帶來變革
        3.1.3 社會(huì)發(fā)展帶來傳媒定位變化
    3.2 中國傳媒行業(yè)的企業(yè)文化特征
        3.2.1 關(guān)注細(xì)節(jié)
        3.2.2 創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)承受力
        3.2.3 人際和諧
        3.2.4 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
        3.2.5 進(jìn)取心
        3.2.6 穩(wěn)定度
4 A新聞傳媒集團(tuán)企業(yè)概況和企業(yè)文化分析
    4.1 A新聞傳媒集團(tuán)概況
    4.2 A新聞傳媒集團(tuán)調(diào)研概況
        4.2.1 調(diào)研目的
        4.2.2 調(diào)研方法和路徑
        4.2.3 調(diào)研對象說明
    4.3 A新聞傳媒集團(tuán)企業(yè)文化現(xiàn)狀評估與描述
        4.3.1 企業(yè)文化關(guān)鍵維度分析
        4.3.2 企業(yè)文化傾向的維度調(diào)查
        4.3.3 文化要素的認(rèn)同度分析
        4.3.4 企業(yè)個(gè)性分析
        4.3.5 戰(zhàn)略導(dǎo)向分析
    4.4 A新聞傳媒集團(tuán)未來文化發(fā)展和變革方向
        4.4.1 A新聞傳媒集團(tuán)的主要管理問題對未來的文化需求
        4.4.2 A新聞傳媒集團(tuán)未來期望文化類型
        4.4.3 A新聞傳媒集團(tuán)文化變革方向
5 A新聞傳媒集團(tuán)企業(yè)文化重塑
    5.1 A新聞傳媒集團(tuán)企業(yè)文化體系的重塑
        5.1.1 A新聞傳媒集團(tuán)的使命
        5.1.2 A新聞傳媒集團(tuán)的愿景
        5.1.3 A新聞傳媒集團(tuán)的核心價(jià)值觀描述
    5.2 企業(yè)文化實(shí)施推進(jìn)方案
        5.2.1 宣傳、培訓(xùn)階段
        5.2.2 完善制度優(yōu)化管理
        5.2.3 引導(dǎo)行為外化于形
結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄A 關(guān)于“使命”調(diào)查問卷表


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)文化與企業(yè)核心競爭力關(guān)系研究[J]. 王德勝,辛杰.  山東社會(huì)科學(xué). 2009(12)
[2]淺議現(xiàn)代企業(yè)文化的構(gòu)建[J]. 東洋.  商場現(xiàn)代化. 2009(25)
[3]高績效企業(yè)文化的特征及其構(gòu)建[J]. 曾月征.  商業(yè)時(shí)代. 2009(21)
[4]現(xiàn)代企業(yè)文化的形成和建設(shè)[J]. 曹霞.  生產(chǎn)力研究. 2009(08)
[5]企業(yè)文化對企業(yè)績效的影響[J]. 孫劍,薛惠鋒,寇曉東.  統(tǒng)計(jì)與決策. 2008(10)



本文編號：2978000