【摘要】：人才是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。大連廣播電視臺(tái)作為公益二類事業(yè)單位,在深化改革的過程中開展人才隊(duì)伍的建設(shè),對(duì)廣播電視臺(tái)未來的發(fā)展以及核心競(jìng)爭(zhēng)力的獲取都有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義以及深遠(yuǎn)的歷史意義。廣播電視臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè)的理論研究成果是推進(jìn)廣播電視臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo),深入研究廣播電視臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè),是廣播電視臺(tái)面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),獲取核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。在為大連廣播電視臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè)提供一定的理論以及技術(shù)支持同時(shí),更加注重推動(dòng)大連廣播電視臺(tái)更好的發(fā)展,同時(shí)對(duì)大連廣播電視臺(tái)的持續(xù)高速健康發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文在以大連廣播電視臺(tái)為例,實(shí)地調(diào)查走訪,對(duì)大連廣播電視臺(tái)人才隊(duì)伍基本情況、人才隊(duì)伍的變動(dòng)情況以及人才隊(duì)伍建設(shè)的主要做法進(jìn)行分析、總結(jié)。在近些年來,雖然大連廣播電視臺(tái)逐漸認(rèn)識(shí)到了人才的重要性,對(duì)人才隊(duì)伍的建設(shè)也開始初步規(guī)劃,并取得了一定的成績(jī)。但總體來說,依然存在如:人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、人才后備力量不足,人才身份“雙軌制”問題突出、隊(duì)伍穩(wěn)定性較差,人才引進(jìn)渠道不寬、培養(yǎng)方法比較單一,用人機(jī)制靈活性不足,激勵(lì)效果不明顯等問題。并深入分析大連廣播電視臺(tái)在人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題產(chǎn)生的主要原因。針對(duì)大連廣播電視臺(tái)在人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題,以及產(chǎn)生問題的主要原因,結(jié)合大連廣播電視臺(tái)自身特點(diǎn),提出完善以人為本樹立人才強(qiáng)臺(tái)理念,適應(yīng)需求建立人才規(guī)劃調(diào)整機(jī)制,營(yíng)造氛圍創(chuàng)造良好人文環(huán)境,優(yōu)化結(jié)構(gòu)引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才,著眼需求培育高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才,積極探索打造多元化人才培養(yǎng)途徑,規(guī)范聘用制有效解決“雙軌制”問題,優(yōu)勝劣汰建立人才科學(xué)評(píng)價(jià)使用機(jī)制,講究方法構(gòu)建人才多重互補(bǔ)激勵(lì)機(jī)制等對(duì)策。一方面為大連廣播電視臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè)工作的有效開展提供指導(dǎo),另一方面也為其他廣播電視臺(tái)人才隊(duì)伍建設(shè)工作提供經(jīng)驗(yàn)借鑒,共同促進(jìn)廣播電視事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：G221

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2667607