淺析傳統(tǒng)媒體人離職的心理因素
本文選題:傳統(tǒng)媒體人 + 離職; 參考:《視聽》2017年01期
【摘要】:進入21世紀以來,我國傳統(tǒng)媒體行業(yè)已經(jīng)發(fā)生了三次離職潮。本文從自我認知偏差、理想與現(xiàn)實沖突、焦慮感的累積、對新技術形態(tài)的好奇四個方面對傳統(tǒng)媒體人離職的原因進行分析。新媒體時代,對傳統(tǒng)媒體人的思考仍具有啟發(fā)意義。
[Abstract]:Since entering the 21 st century, China's traditional media industry has had three departures. This paper analyzes the reasons for the departure of traditional media people from four aspects: self-cognitive bias, conflict between ideal and reality, accumulation of anxiety, curiosity about new technological forms. In the new media era, the thinking of the traditional media people is still instructive.
【作者單位】: 湖南大學新聞傳播與影視藝術學院;
【分類號】:G206
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,本文編號:2116855
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