赴俄孔子學(xué)院漢語教師志愿者培養(yǎng)模式研究
發(fā)布時間:2017-08-21 00:11
本文關(guān)鍵詞:赴俄孔子學(xué)院漢語教師志愿者培養(yǎng)模式研究
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【摘要】:論文以赴俄孔子學(xué)院漢教志愿者培養(yǎng)模式為研究對象,通過作者親自調(diào)研,并結(jié)合對以往漢教志愿者訪談,全面描述了當(dāng)前漢教志愿者培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀,并針對培養(yǎng)模式各個環(huán)節(jié)(如選拔、崗前培訓(xùn)、海外管理)中存在的問題進行了細致地剖析,最終將全部問題歸結(jié)為當(dāng)前可以解決的和中長期發(fā)展中亟待解決的,進而有針對性地制定出相應(yīng)的解決方案,即“赴俄孔子學(xué)院當(dāng)前漢教培養(yǎng)模式的調(diào)整與完善”及“赴俄孔子學(xué)院漢教中長期培養(yǎng)方案”。論文中對當(dāng)前漢教志愿者培養(yǎng)模式現(xiàn)狀中存在問題的剖析將有利于相關(guān)部門換一種視角,即自下而上地去審視和看待制約漢教志愿者隊伍發(fā)展的一些不利因素,而論文中針對漢教志愿者當(dāng)前和中長期發(fā)展提供的培養(yǎng)方案將有助于全面提升漢語教師志愿者的專業(yè)素質(zhì)以及形成穩(wěn)定的教師隊伍,這些無疑都將有效促進孔子學(xué)院的長期可持續(xù)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】:孔子學(xué)院 漢語教師志愿者 培養(yǎng)模式 方案
【學(xué)位授予單位】:黑龍江大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:H195
【目錄】:
- 中文摘要4-5
- Abstract5-9
- 緒論9-14
- 一、選題背景9-10
- 二、題解10
- 三、研究價值和意義10-11
- 四、國內(nèi)研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢11-13
- 五、研究方法13-14
- 第一章 孔子學(xué)院概況14-23
- 第一節(jié) 孔子學(xué)院的創(chuàng)立與宗旨14-16
- 一、孔子學(xué)院的創(chuàng)立14-16
- 二、孔子學(xué)院的辦學(xué)宗旨16
- 第二節(jié) 孔子學(xué)院的發(fā)展與規(guī)劃16-21
- 一、孔子學(xué)院的發(fā)展16-21
- 二、孔子學(xué)院的規(guī)劃21
- 第三節(jié) 孔子學(xué)院的管理和教學(xué)21-22
- 一、孔子學(xué)院的管理機制21-22
- 二、孔子學(xué)院的運營機制22
- 三、孔子學(xué)院的教學(xué)機制22
- 本章小結(jié)22-23
- 第二章 赴俄孔子學(xué)院漢教培養(yǎng)模式現(xiàn)狀及存在的問題23-46
- 第一節(jié) 赴俄孔子學(xué)院漢教培養(yǎng)模式現(xiàn)狀23-33
- 一、選拔環(huán)節(jié)23-26
- 二、崗前培訓(xùn)環(huán)節(jié)26-31
- 三、海外管理環(huán)節(jié)31-33
- 第二節(jié) 赴俄孔子學(xué)院漢教培養(yǎng)模式存在的問題33-44
- 一、選拔環(huán)節(jié)存在的問題33-36
- 二、培訓(xùn)環(huán)節(jié)存在的問題36-40
- 三、海外管理中存在的問題40-44
- 本章小結(jié)44-46
- 第三章 赴俄孔子學(xué)院當(dāng)前漢教培養(yǎng)模式的調(diào)整與完善46-54
- 第一節(jié) 選拔環(huán)節(jié)的調(diào)整方案46-48
- 一、放寬選拔條件46-47
- 二、統(tǒng)一初選試題和標準47
- 三、明確復(fù)試考察側(cè)重點47-48
- 第二節(jié) 培訓(xùn)環(huán)節(jié)的調(diào)整方案48-52
- 一、統(tǒng)一培訓(xùn)教材48
- 二、提高培訓(xùn)的針對性48-49
- 三、延長教學(xué)實踐時間49-50
- 四、突出培訓(xùn)重點50-51
- 五、提高培訓(xùn)的實用性51
- 六、加強培訓(xùn)考評的公正性51-52
- 第三節(jié) 海外管理環(huán)節(jié)的調(diào)整方案52-53
- 一、以人為本,加強情感管理52-53
- 二、建立健全海外管理制度53
- 本章小結(jié)53-54
- 第四章 赴俄孔子學(xué)院漢教中長期培養(yǎng)方案54-62
- 第一節(jié) 穩(wěn)定師資隊伍54-57
- 一、逐層設(shè)計,提高對外漢語專業(yè)人才素質(zhì)54-56
- 二、完善獎勵制度,鞏固師資隊伍56-57
- 第二節(jié) 加強俄本土教師培養(yǎng)57-59
- 一、提高教師專業(yè)發(fā)展意識,引領(lǐng)教師發(fā)展方向57
- 二、促進漢語教師合作培養(yǎng),提升教師專業(yè)水平57-58
- 三、搭建教師互助平臺,凝聚教師團隊力量58-59
- 第三節(jié) 建設(shè)有特色的對外漢語教師隊伍59-61
- 一、加強對外漢語學(xué)習(xí)網(wǎng)站建設(shè),培養(yǎng)特色對外漢語教師59-60
- 二、加強傳統(tǒng)文化教育,,培養(yǎng)對外漢語人才從“小”抓起60-61
- 本章小結(jié)61-62
- 結(jié)語62-63
- 參考文獻63-66
- 附錄66-70
- 致謝70-71
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3 張西平;;簡論孔子學(xué)院的軟實力功能[J];世界漢語教學(xué);2007年03期
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本文編號:709688
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