【摘要】：在外語人才培養(yǎng)上,不僅需要使這些人才熟練掌握沿線國家的語言,還能契合各國所處的不同文化圈來助力茶葉貿(mào)易的開展。由此,在對外語人才的培養(yǎng)模式上,需要重視提升他們對中國茶文化的理解程度。具體的外語人才培養(yǎng)策略包括:設(shè)計(jì)符合茶葉貿(mào)易文化交流需求的人才培養(yǎng)計(jì)劃、嘗試與茶葉貿(mào)易企業(yè)間開展訂單式外語人才培養(yǎng)、在職教理念下對高�，F(xiàn)有實(shí)訓(xùn)資源進(jìn)行有效整合、在訂單式人才培養(yǎng)基礎(chǔ)上突出企業(yè)員工培訓(xùn)職能。
[Abstract]:In the training of foreign language talents, it is necessary not only to make these talents master the language of the countries along the route, but also to fit the different cultural circles of different countries to promote the development of tea trade. Therefore, in the training mode of foreign language talents, we should pay attention to enhance their understanding of Chinese tea culture. Specific foreign language talents training strategies include: designing talents training programs that meet the needs of tea trade and cultural exchanges, trying to develop order foreign language talents training with tea trade enterprises, Under the concept of vocational education, the existing practical training resources of colleges and universities are effectively integrated, and the training function of enterprise staff is emphasized on the basis of order-oriented personnel training.
【作者單位】： 安陽師范學(xué)院外國語學(xué)院;
【基金】：河南省科技計(jì)劃項(xiàng)目河南融入國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略外語人才培養(yǎng)策略研究(項(xiàng)目編號:162400410013)
【分類號】：H09

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本文編號：2183247