譯者勝任力構(gòu)建:共詞分析、翻譯行為事件訪談與實(shí)證研究
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【摘要】:譯者勝任力構(gòu)建對譯者能力培養(yǎng)及翻譯任務(wù)管理具有理論和現(xiàn)實(shí)意義。本研究在對相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行共詞分析的基礎(chǔ)上,對專業(yè)譯者進(jìn)行了行為事件訪談,提取了譯者勝任力特征詞量表,然后對400名外語教師、職業(yè)譯者和翻譯方向研究生進(jìn)行了大樣本問卷調(diào)查。探索性因子分析表明,譯者勝任力由認(rèn)知能力、適應(yīng)能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言能力和操作能力等5個維度26個因子構(gòu)成,驗(yàn)證性因子分析表明該模型擬合良好。
【作者單位】: 中國礦業(yè)大學(xué)外文學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 譯者勝任力 翻譯能力 共詞分析 行為事件訪談
【基金】:國家社會科學(xué)基金項(xiàng)目“翻譯行為的構(gòu)成體系;影響因素及影響機(jī)理研究”(編號13CYY007)的部分成果
【分類號】:H059
【正文快照】: 一、引言自20世紀(jì)70年代以來,翻譯能力一直是譯學(xué)研究的重點(diǎn)課題之一,學(xué)者們基于不同范式、不同視角對翻譯能力內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)進(jìn)行了持續(xù)探究。然而,譯者職業(yè)化和市場化的發(fā)展逐漸顯示影響翻譯績效的并不僅限于翻譯能力,還有譯者素養(yǎng)(李瑞林2011:49)、專長(Risku 2010:94)、反思能
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,本文編號:1131954
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