本文選題：《非你莫屬》　切入點(diǎn)：機(jī)構(gòu)性會話　出處：《曲阜師范大學(xué)》2013年碩士論文

【摘要】：機(jī)構(gòu)性會話特征研究是著眼于言語外部來描寫言語事實(shí)，體現(xiàn)言語內(nèi)外的聯(lián)系。由于機(jī)構(gòu)性會話和日常會話不同，它具有特定的交際目的，而且反映更多的社會交往規(guī)律。《非你莫屬》是一檔具有新穎形式和內(nèi)容的電視節(jié)目，，并在一段時(shí)間備受輿論關(guān)注，引起強(qiáng)烈反響。其會話兼有職場招聘類機(jī)構(gòu)性會話特征和電視節(jié)目類半機(jī)構(gòu)性會話特征，集復(fù)合性和典型性于一體。因此，本文利用機(jī)構(gòu)性會話理論對《非你莫屬》機(jī)構(gòu)性會話特征進(jìn)行詳細(xì)描寫。以其為代表的既時(shí)尚新穎又廣受歡迎的電視節(jié)目，吸引收視興趣的主要手段是通過言語媒介實(shí)現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)引起語言學(xué)研究領(lǐng)域的重視。 具體論證過程分四個(gè)步驟：第一部分，簡要介紹機(jī)構(gòu)性會話，包括定義、與日常會話的區(qū)別以及機(jī)構(gòu)性會話研究主要內(nèi)容。第二部分是《非你莫屬》機(jī)構(gòu)性會話特征的概述以及復(fù)合型機(jī)構(gòu)性會話特征的實(shí)現(xiàn)機(jī)制。第三部分，描寫《非你莫屬》的求職類機(jī)構(gòu)性會話特征，從會話具有明確職場招聘目的、具有序列性和組織性、確定的程序和模式、交際雙方地位不平等四個(gè)方面，并涉及了和一般職場招聘會話的對比分析。第四部分，描寫《非你莫屬》的電視節(jié)目類半機(jī)構(gòu)性會話特征，從參與者交際目標(biāo)的公開性和多重性、會話重視反饋性、有娛樂性傾向三個(gè)方面，并作了定量分析。第三和第四部分都結(jié)合大量實(shí)例進(jìn)行論證。本文試圖通過這四個(gè)步驟的論證，使《非你莫屬》的機(jī)構(gòu)性會話特征得到立體的呈現(xiàn)。 本文得出的結(jié)論是：《非你莫屬》會話兼有職場招聘類機(jī)構(gòu)性會話特征和電視節(jié)目類半機(jī)構(gòu)性會話特征。電視節(jié)目的形式?jīng)Q定會話公開性和多重性、重視反饋性以及娛樂性傾向；職場招聘的內(nèi)容決定了會話具有明確的機(jī)構(gòu)目的、序列性和組織性、確定的程序和模式及交際雙方地位不平等。
[Abstract]:The study of institutional conversational features is focused on the external speech to describe the facts of speech, reflecting the relationship between the inside and outside of the speech.Because institutional conversation is different from everyday conversation, it has a specific purpose of communication and reflects more laws of social communication. It is a television program with novel forms and contents, and has attracted much public attention for a period of time.Elicited a strong response.Its conversational features include both the institutional conversational features of workplace recruitment and the semi-institutional conversational features of TV programs, which are complex and typical.Therefore, this paper uses the theory of institutional conversation to describe the characteristics of institutional conversation in detail.The main means of attracting the interest of TV programs, which are both fashionable and popular, are realized through speech media, which should be paid more attention to in the field of linguistics.The concrete argumentation process is divided into four steps: the first part briefly introduces the institutional conversation, including the definition, the difference between the institutional conversation and the daily conversation, and the main contents of the institutional conversation research.The second part is an overview of institutional conversational features and the implementation mechanism of compound institutional conversational features.In the third part, the author describes the institutional conversational characteristics of job-hunting, from four aspects: the purpose of job recruitment, the sequence and organization, the established procedure and mode, the unequal status between the two parties.And involved with the general workplace job fair words comparative analysis.In the fourth part, the author describes the semi-institutional conversational characteristics of TV programs, including the openness and multiplicity of participants' communicative goals, the emphasis on feedback and the tendency of entertainment in conversation, and makes a quantitative analysis.The third and fourth parts are combined with a large number of examples to demonstrate.This paper attempts to give a stereoscopic representation of the institutional conversational features of "not your own" through these four steps.The conclusion of this paper is that the conversation has both the institutional conversational features of job recruitment and the semi-institutional conversational features of TV programs.The form of TV programs determines the openness and multiplicity of conversation, the emphasis on feedback and entertainment; the content of job recruitment determines that the conversation has a clear organizational purpose, sequence and organization.Determine the procedures and models and the unequal status of the two parties to the communication.
【學(xué)位授予單位】：曲阜師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：G222;H136

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李慧鋒;;話語的機(jī)構(gòu)性權(quán)力:電視訪談中的話輪轉(zhuǎn)換[J];北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2006年04期

2 畢貴顯;王曉燕;;半機(jī)構(gòu)性話語中的目的性研究——基于漢語電視訪談的語料分析[J];當(dāng)代教育理論與實(shí)踐;2010年06期

3 葛云鋒;;庭審會話的機(jī)構(gòu)性特征研究[J];廣東外語外貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào);2011年05期

4 胡邦岳;;試論面試語言的語用特征[J];貴州工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2008年06期

5 黎妮曉宇;黎群武;;從選手配置論析求職類真人秀節(jié)目的價(jià)值取向——以天津衛(wèi)視《非你莫屬》為例[J];湖北社會科學(xué);2012年07期

6 楊立超;;從話語分析角度淺析《非你莫屬》中主持人的語言特征[J];經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊;2012年08期

7 于國棟;李楓;;會話分析:尊重語言事實(shí)的社會學(xué)研究方法[J];科學(xué)技術(shù)與辯證法;2009年02期

8 李鵬;嚴(yán)曉丹;;職場真人秀節(jié)目娛樂化分析——以天津衛(wèi)視《非你莫屬》為例[J];新聞界;2012年19期

9 劉運(yùn)同;會話分析學(xué)派的研究方法及理論基礎(chǔ)[J];同濟(jì)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);2002年04期

10 于國棟;支持性言語反饋的會話分析[J];外國語(上海外國語大學(xué)學(xué)報(bào));2003年06期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 劉興兵;中國醫(yī)患門診會話的語用研究[D];華中師范大學(xué);2008年

2 崔國鑫;語用視野下的會話分析[D];首都師范大學(xué);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前6條

1 楊穎;在日常交際和機(jī)構(gòu)性談話中的評價(jià)策略[D];山西大學(xué);2011年

2 李蜜;從批評性語篇分析的角度解讀脫口秀節(jié)目中的機(jī)構(gòu)性權(quán)力[D];廣東外語外貿(mào)大學(xué);2006年

3 宋蕾;求職面試的會話分析及其應(yīng)答策略[D];河南大學(xué);2008年

4 侯琰慧;我國職場類電視節(jié)目的服務(wù)功能研究[D];河南大學(xué);2012年

5 沈彬彬;職場真人秀節(jié)目研究[D];重慶工商大學(xué);2012年

6 李曉寒;會話分析理論視角下的《楊瀾訪談錄》分析[D];陜西師范大學(xué);2012年

本文編號：1702292